國網(wǎng)陜西電力工會堅持把創(chuàng)新工作擺在核心位置，持續(xù)弘揚創(chuàng)新精神、凝聚創(chuàng)新力量，為助力全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。一是強化體制機制建設(shè)。建立了工會主抓、專業(yè)部門主導(dǎo)、“兩院兩公司”主研、地市公司主用、環(huán)保中心統(tǒng)一轉(zhuǎn)化的職工創(chuàng)新管理體系，每年設(shè)立2000萬元群創(chuàng)專項獎勵，暢通技術(shù)型專家、技能型工匠成長成才通道，基層一線職工創(chuàng)新積極性主動性顯著提升。二是搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。舉辦第一屆職工創(chuàng)新節(jié)，設(shè)置職工創(chuàng)新成果發(fā)布會、創(chuàng)新成果展、工匠論壇、主題館日活動等內(nèi)容，通過展示創(chuàng)新成果、搭建交流平臺、開展技術(shù)創(chuàng)新研討、創(chuàng)新文化沙龍、創(chuàng)客經(jīng)驗分享等活動，營造創(chuàng)新氛圍、凝聚創(chuàng)新力量。三是推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。制定《職工技術(shù)創(chuàng)新成果項目化管理辦法》，建立創(chuàng)新人員先進評選、創(chuàng)新成果貢獻度分配等方面激勵機制，對成果轉(zhuǎn)化團體及個人按照銷售合同額的2%進行獎勵，2023年以來完成41項創(chuàng)新成果電商化推廣應(yīng)用，轉(zhuǎn)換價值突破9000萬元，獎勵金額79.65萬元。

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