省級產業(yè)工會的主要職責：
（1）在省總工會領導下，指導本產業(yè)所屬基層工會依照工會章程獨立自主開展具有產業(yè)特色的工會工作。
（2）組織動員本產業(yè)職工開展勞動和技能競賽、技術創(chuàng)新和評先樹模、宣傳教育活動，建設有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產業(yè)工人隊伍。
（3）圍繞涉及產業(yè)職工切身利益的重大問題開展調查研究，參與相關法律法規(guī)和行業(yè)政策制定，建立與政府有關部門或行業(yè)協(xié)會的聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度，推動構建和諧勞動關系，維護產業(yè)職工隊伍穩(wěn)定。
（4）指導企事業(yè)單位建立健全以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度和平等協(xié)商集體合同制度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職工幫扶救助等工作，維護產業(yè)職工合法權益。
（5）加強自身建設，建立健全本產業(yè)工會工作制度，做好工會干部培訓等基礎工作，完成全國產業(yè)工會和省總工會交辦的其他工作任務。