省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的主要職責(zé)：
（1）在省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本產(chǎn)業(yè)所屬基層工會(huì)依照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展具有產(chǎn)業(yè)特色的工會(huì)工作。
（2）組織動(dòng)員本產(chǎn)業(yè)職工開展勞動(dòng)和技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新和評(píng)先樹模、宣傳教育活動(dòng)，建設(shè)有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
（3）圍繞涉及產(chǎn)業(yè)職工切身利益的重大問題開展調(diào)查研究，參與相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策制定，建立與政府有關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（4）指導(dǎo)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度和平等協(xié)商集體合同制度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職工幫扶救助等工作，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益。
（5）加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全本產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作制度，做好工會(huì)干部培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，完成全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)和省總工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。