“平時工作太忙，去醫(yī)院又怕耽擱時間，工會舉辦的義診活動讓我們不出公司就能享受服務，真是太貼心了。”中鐵二十五局西北分公司一名職工感慨道。
近年來，該公司工會堅持以職工為中心，把為職工辦實事作為工作第一要務，多舉措全方位開展“關愛職工健康·提升職工生活品質”專項行動，呵護職工身心健康，把溫暖送到職工心坎上。
從“醫(yī)”入手 樹立健康理念
為充分關心關愛職工，公司工會主動制定相關措施，通過聘請中醫(yī)專家舉辦健康知識講座，開展中醫(yī)義診、肩頸按摩治療等活動，向職工普及身心健康知識，多層次關懷職工健康。
在近期開展的“關愛職工送健康”中醫(yī)義診活動現(xiàn)場，工會特邀知名中醫(yī)進駐公司本部，為職工“一對一、面對面”診查病情、耐心答疑解惑。同時，根據(jù)職工不同的體質狀態(tài)，給予針對性健康指導，并為大家普及了防病治病醫(yī)學常識。
在為期3周的義診活動中，為西安片區(qū)100余名職工提供了“一站式”中醫(yī)診療服務，有效幫助職工更好地平衡心態(tài)、均衡飲食、健康運動，提升了職工養(yǎng)生保健的意識和能力。
從“心”出發(fā) 提升幸福指數(shù)
“工會不僅對我們海外職工開展心理幫扶關懷，還時常對家屬進行慰問。在各類傳統(tǒng)節(jié)日，還會寄送慰問品和慰問信給海外職工家屬，照顧了我們的后方小家?！痹摴疽幻Ｍ饴毠ふf。
一直以來，公司工會高度重視海外職工的心理關愛工作，從工作壓力、人際關系、家庭關系、組織發(fā)展4個維度開展“職工心理健康關愛”活動。通過“線上＋線下”定期開展心理健康講座，邀請專業(yè)人員與職工交談，為他們排解壓力。
同時，不斷完善境外職工電子檔案，建立主動關懷慰問機制，定期通過電話、微信等方式，關心職工及其家屬；保障海外職工生命安全和勞動經(jīng)濟、社會保障、休息休假等權益，及時解決海外職工遇到的困難和問題，切實擔當起海外職工“第一知情人、第一幫助人”的職責，詮釋了“幸福家企”的內涵。
從“動”著力 打造強健體魄
“感謝工會在項目建設了寬敞的籃球場、器材豐富的活動室，讓我們能在工作之余一起打球、健身，放松身心。”公司一名一線職工稱贊道。
為了不斷提升職工身體素質，營造健康、快樂的工作及生活氛圍，公司工會在海內外各項目開展建家建線工作，為項目購買文體運動器材，搭建運動場所，開展打卡健身活動，得到職工的廣泛好評。
同時，還組織各項目職工開展拔河、乒乓球、籃球、花樣跳繩等各類運動比賽，引導職工在繁忙的工作之余通過運動放松身心、強健體魄，增強團隊凝聚力和向心力。
“工會就是要當好職工‘娘家人’，辦好服務職工的‘暖心事’，要讓職工能在專業(yè)健身器材上鍛煉身體，緩解工作壓力；在工作之余參與運動比賽，享受運動的快樂；把健康心態(tài)融入日常工作中，提升工作效率?！痹摴军h委副書記、紀委書記、工會主席徐瑜說。
據(jù)《陜西工人報》