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把溫暖送到基層一線 ——寶雞工務(wù)段工會提升服務(wù)職工質(zhì)量小記

“祁工長,你們工區(qū)的防暑降溫物品到了?!?月26日,國鐵西安局寶雞工務(wù)段工會工作人員將藿香正氣水、西瓜等防暑降溫物品送到建河橋隧車間檢查工區(qū),職工們興高采烈地排隊領(lǐng)取。

近年來,寶雞工務(wù)段工會把增強職工的“幸福感、獲得感、安全感”理念始終貫穿在工作、管理的方方面面,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為職工群眾辦實事、辦好事。

合理化建議根除職工“心病”

“這個標識好,老遠就能看見,及時提醒作業(yè)人員避開監(jiān)測區(qū)?!苯ê訕蛩碥囬g檢查工區(qū)工長祁永占說。

祁永占所說的異物監(jiān)測報警系統(tǒng),就是針對山區(qū)鐵路一旦發(fā)生山體溜塌、落石等異物侵線情況,會及時觸發(fā)報警主動扣停列車的監(jiān)測系統(tǒng)。因為這里曾發(fā)生過作業(yè)人員誤入異物監(jiān)測報警系統(tǒng)而影響列車正常運行的事故。

為徹底解決誤報警問題,寶雞工務(wù)段工會發(fā)動職工智慧,征集合理化建議6條,經(jīng)比對分析,最終確定采用“在軌枕上涂刷‘禁止停留’警示標識”的方案,成功解決這一難題,根除了一線職工的“心病”。

“印刷‘禁止停留’標識合理化建議真的好,我們可以放心檢查作業(yè)了。”元龍線路車間線路工毛威邊說邊豎起了大拇指,為工會速度點贊。

成立讀書會豐富職工生活

“李娟寫的《我的阿勒泰》,再現(xiàn)了新疆的風情人物?!甭毠だ詈阏f,每天下班,他都會在職工書屋看書。

“‘芳草集’讀書會成立以來,開展讀書分享活動14次,全員撰寫讀書心得150余篇,多篇在《中國鐵路文藝》等報刊雜志刊登?!睂氹u工務(wù)段工會主席孟新科介紹。

2020年6月,寶雞工務(wù)段工會成立“芳草集”讀書會,會員300余人。成立四年來,讀書會每年開展一次大型主題活動,常態(tài)化開展多樣閱讀創(chuàng)作活動,在豐富職工文化生活、帶動職工素質(zhì)提升等方面發(fā)揮了積極作用。2023年12月5日,“芳草集”讀書會獲得“中華全國總工會最美女職工閱讀點”榮譽稱號。

孟新科介紹,寶雞工務(wù)段工會相繼建成11個讀書室、讀書角,滿足職工的日常閱讀需求。

互助保障服務(wù)解職工之憂

“互助保障實在太好了,給我家?guī)土舜竺Α!甭毠こ毯悖ɑ┱f,前年他患了大病,高額的治療費讓他打算放棄治療。寶雞工務(wù)段工會了解情況后,為其申請大病醫(yī)療補助,給予5萬元的補助金,幫他渡過了難關(guān)。

寶雞工務(wù)段工會始終牢記服務(wù)職工的基本職責,積極采取多種方式做實做細幫扶救助服務(wù)——全面了解掌握全段1800余名職工家庭狀況,累計投入201.35萬元開展職工結(jié)婚、生育、住院、臨時困難、大病、親亡等互助保障服務(wù),受益職工2439人次……“有困難找工會”成為廣大干部職工的共識。

“我們成立了幫扶救助領(lǐng)導小組,形成了黨政正職總負責、主管領(lǐng)導抓具體、相關(guān)部門促配合、專人設(shè)崗強落實的組織領(lǐng)導體系,充分發(fā)揮段‘幫扶站’、車間‘幫扶點’、班組‘幫扶崗’樞紐作用,在職工家庭遭遇突發(fā)困難時及時對接處置。”孟新科說。

“作為職工的‘娘家人’,我們有責任有義務(wù)將這個大家庭的溫暖傳遞到基層一線、傳遞到每個職工心窩子里,讓工會溫度觸手可及。”孟新科說。



據(jù)《陜西工人報》

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