一名女大學生，甘愿整天與機械設(shè)備、油污打交道？她能摸得清各種大修設(shè)備及復雜線路的門道嗎？陜西法士特汽車傳動集團有限責任公司機修車間的大修電工蔡嶸，2011年進入機修車間工作，用了9年時間，從一名普通大修電工成長為公司高級技師，先后榮獲省勞動模范、省五一勞動獎?wù)?、三秦工匠等榮譽稱號。

“心里倍感興奮與激動。”10月5日，當?shù)弥约寒斶x中國工會十八大代表后，蔡嶸激動了好些天。去北京參會前，蔡嶸常和車間職工交流，將他們好的建議和意見寫到筆記本上。“屆時，我將把一線職工的心聲帶到大會上去。”蔡嶸說。

“剛工作那會兒，大家對一個女生從事大修多少有一些偏見。但我很喜歡這份工作，只要是我認定的路，再難也要走下去。在師傅的悉心教導與經(jīng)驗傳授下，不斷學習與實踐，我逐漸掌握了設(shè)備大修中的圖紙識別與維修技能等。”蔡嶸說。

機修車間主要負責法士特寶雞廠區(qū)各單位所有設(shè)備的大修工作，各設(shè)備類型千差萬別、新舊程度不一、自動化程度各異，維修程度相當復雜。

面對困難，蔡嶸始終有一種不達目的不罷休的堅定。她總結(jié)維修電工工作“八分靠思路，二分靠行動”。

入職以來，蔡嶸始終保持刻苦勤奮、務(wù)實求真的工作作風，不斷吸收新知識，擴充理論儲備并學以致用，將數(shù)控理論知識貫穿于工作實踐之中，通過長期自學各種PLC、數(shù)控系統(tǒng)等專業(yè)知識，崗位技能有了大幅提升。

一人不成眾，獨木不成林。在個人快速發(fā)展的同時，蔡嶸和團隊緊密合作、高效協(xié)同。在每日緊張工作之余，不忘“傳幫帶”，為其他同事進行答疑解惑，手把手教授，并利用電話、微信、視頻等為集團公司各廠區(qū)及車間同事進行遠程指導。

隨著蔡嶸的不斷成長，“蔡嶸技能大師工作室”也應(yīng)運而生。工作室這支年輕的隊伍，正英姿勃發(fā)，時刻準備著為設(shè)備維修中的疑難雜癥而“望聞問切開處方”，將攻關(guān)工藝技術(shù)、培養(yǎng)高技能人才、選拔高水平參賽員工、培訓等級工、開發(fā)標準化技能課程、崗位實踐等作為未來的發(fā)展方向，為企業(yè)輸出更多的高技能人才，讓法士特始終走在自主創(chuàng)新、持續(xù)改進的道路上，向信息化、智能化、高端化不斷邁進。

“企業(yè)給我們提供了很好的平臺，我就要讓它發(fā)揮最大效能?！辈處V說，希望有更多感興趣的師傅加入進來，共同攻克企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸問題。通過線上、線下多渠道溝通交流、答疑解惑、切磋技藝，充分調(diào)動大家學習的積極性。

據(jù)《陜西工人報》

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