“勞模工匠不僅能操作，還要懂設(shè)計、會編程。”10月9日，走出人民大會堂，中國工會十八大代表、中鐵一局五公司工匠技師白芝勇一直在思考：“大會報告專門提到，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才，應(yīng)該如何跑出‘加速度’？”

白芝勇認(rèn)為，目前，我國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷普遍不高，應(yīng)實施普惠式學(xué)歷提升專項行動。相關(guān)部門、工會組織、用人單位要做好“頂層設(shè)計”，有計劃組織職工進(jìn)校園系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)歷提升，培養(yǎng)一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

這樣的感觸，來自白芝勇的成長經(jīng)歷。他21歲就進(jìn)入中鐵一局任測量工，20多年來成為打通“專業(yè)技術(shù)職稱＋高技能人才”成長通道的典型。他兩條腿走路，獲得特級技師和工匠技師等技能職稱的同時，又取得高級工程師等技術(shù)職稱。

白芝勇建議，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平和綜合素質(zhì)，深入實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃、求學(xué)圓夢行動等，增加進(jìn)城務(wù)工人員教育培訓(xùn)機(jī)會。

據(jù)《陜西工人報》

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