今年以來，陜建七建集團二公司工會立足職工群眾需求，充分發(fā)揮職工“娘家人”作用，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦職工“急難愁盼”的具體問題，用心、用情、用力解決職工困難事、煩心事，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
找準落腳點，辦好職工心事
在職工代表巡視過程中，工會了解到，由于項目工期緊、施工任務重，許多職工常年駐扎在項目所在地，省外職工一年只能回一次家，省內(nèi)職工探望父母妻兒的次數(shù)也是屈指可數(shù)。對家人的虧欠，他們只能藏在心底。
每位職工不僅是企業(yè)不可或缺的人才，更是家庭的頂梁柱。在工作的同時，他們也承擔著對家庭的責任。工作壓力好解決，但生活的壓力卻往往讓人心力交瘁。對職工而言，如果有人能夠替他們承擔一部分家庭責任，他們才能全身心投入到工作中。
為得到職工家屬的理解與支持，工會邀請20對青年骨干及其家屬開展“感恩有你，攜手共進”座談會，與家屬們面對面溝通交流意見。此外，還準備了各種親子游戲、趣味運動，活動現(xiàn)場洋溢著歡聲笑語。不僅讓家屬們感受到企業(yè)良好的精神風貌，還拉近了企業(yè)與職工家屬的距離，得到了家屬的信任、理解、支持、包容。
理清連接線，解決職工難事
“上次體檢，醫(yī)生說我‘三高’，也不知道今年身體各項指標咋樣?！薄斑@兩年，腎結石犯了好幾次，身體大不如前了。”兩個35歲左右的青年開著玩笑說。
由于建筑行業(yè)的特殊性，一線職工的生活作息大多不規(guī)律。工會作為職工的“娘家人”，始終把職工利益與企業(yè)發(fā)展放在同等重要位置。今年，工會組織全體職工進行健康體檢，體檢人員范圍擴大到臨時聘用人員，體檢項目涵蓋內(nèi)外科、血常規(guī)等，支出體檢費用共計46834元。
通過體檢，職工對自己的身體狀況有了全面了解，做到無病加強防范，有病及早發(fā)現(xiàn)、及時治療，讓職工以健康的身體和良好的心態(tài)投入到工作和生活之中。
拓寬服務面，做好職工小事
疫情襲來，御湖藍灣二期項目響應政府號召，堅守崗位就地過年。工會提前購置衣物、米面等生活物資及口罩、消毒液等防疫物資，確保項目人員站好春節(jié)期間這班崗。
在今年疫情防控中，有兩名職工被當?shù)丶部刂行囊缶蛹腋綦x。在得知此消息后，工會第一時間上報集團，并盡可能為他們送去生活用品，讓職工感受到企業(yè)對他們的關心和牽掛。
職工利益無小事。陜建七建集團二公司將進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動，真心實意為群眾辦好事、辦實事，傳遞愛心力量，收獲溫暖真情。
據(jù)《陜西工人報》