近日，省人社廳、省文旅廳聯(lián)合印發(fā)關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的通知，從健全制度體系、完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制和優(yōu)化管理服務(wù)等四個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。

據(jù)悉，初級職稱只設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。藝術(shù)系列專業(yè)全部設(shè)置正高級職稱，舞臺技術(shù)專業(yè)增設(shè)正高級。統(tǒng)一職稱等級和名稱。除藝術(shù)研究專業(yè)外，各專業(yè)職稱統(tǒng)一分為四級、三級、二級、一級，依次對應(yīng)初級、中級、副高級和正高級。體現(xiàn)專業(yè)屬性，職稱名稱以級別加專業(yè)命名。

同時(shí)，根據(jù)文化和旅游融合發(fā)展、新型職業(yè)領(lǐng)域發(fā)展和職業(yè)分類實(shí)際，增設(shè)藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)和動(dòng)漫游戲兩個(gè)專業(yè)，編劇和作詞專業(yè)分別設(shè)立，取消電影放映技術(shù)專業(yè)。調(diào)整后我省藝術(shù)系列職稱專業(yè)設(shè)置為20個(gè)。

按照德藝雙馨的要求，重點(diǎn)考察藝術(shù)專業(yè)人員的政治立場、職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任和從業(yè)操守，倡導(dǎo)講品位、講格調(diào)、講責(zé)任。用人單位可通過考核測評、群眾評議等方式全面考察藝術(shù)專業(yè)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為。建立誠信承諾和失信懲戒機(jī)制，對提供虛假材料、剽竊他人作品和藝術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫。

對符合陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核標(biāo)準(zhǔn)的，可直接申請考核認(rèn)定職稱。對長期在縣鄉(xiāng)（不含區(qū)）基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績，適當(dāng)降低專業(yè)能力要求。

建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制。注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。綜合采取專家評審、業(yè)績展示等多種評價(jià)方式，提高職稱評審的精準(zhǔn)度和科學(xué)性。建立職稱評審公開制度，實(shí)行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，確保職稱評價(jià)的客觀公正。同時(shí)，延伸聯(lián)系手臂，拓展評審范圍，打破戶籍、身份、檔案等制約，暢通非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新文藝組織、新文藝群體從業(yè)人員職稱評審渠道，確保其與國有文化藝術(shù)企事業(yè)單位人員在職稱評審上享有同等待遇。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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