“有個‘母嬰關愛室’真好！我家寶寶剛才尿了，我正發(fā)愁沒地方給娃換尿不濕，工作人員把我領到‘母嬰關愛室’，在這個私密空間，我給娃喂了奶，換了尿不濕，避免了公眾場所的尷尬，這個‘母嬰關愛室’特別富有人情味。”家住西安市長安區(qū)郭杜街道茅坡新城的薛女士對“母嬰關愛室”贊不絕口。

建設人性化“母嬰關愛室”

去年以來，西安市長安區(qū)郭杜街道總工會把“母嬰關愛室”建設作為關心女職工特殊權益的重要載體，在交通條件便利、人員流動密集、工會組織健全、企業(yè)鼎力支持的民營企業(yè)內(nèi)，大力加強“母嬰關愛室”建設，先后建成2家“母嬰關愛室”，并做到“六有”：有干凈整潔私密的空間，有“母嬰關愛室”標志牌，有沙發(fā)、茶幾，有冰箱、微波爐、電水壺，有水池、電源，有母乳喂養(yǎng)宣傳貼畫。打造出“哺乳有空間、儲奶有場所、休息有場地、四期有保障”的人性化“母嬰關愛室”，做實了工會服務品牌，提升了工會形象，增強了女職工的獲得感歸屬感幸福感。

“郭杜街道總工會指導我們建立的‘母嬰關愛室’，讓哺乳期的寶媽們在私密房間照顧嬰幼兒，避免了哺乳的尷尬，也拓展了我們的服務范圍，我們很樂意用心做好這件事?！蔽靼材趁駹I企業(yè)工會主席嚴小靜說。

“以人為本”增添服務內(nèi)容

另一家民營公司地處郭杜北街，公司大門外就是交通要道，車輛川流不息，往來居民眾多，今年年初，郭杜街道總工會以打造工會品牌為引領，以女職工需求為導向，指導該公司建起富有溫情的“母嬰關愛室”，增強了工會組織的人文情懷，彰顯了西安的城市品位。

“我們公司領導非常支持‘母嬰關愛室’建設，專門騰出一間房子，我從女性的審美視角出發(fā)，購置了2個嬰兒床、2套小桌椅、2對木質(zhì)沙發(fā)、10盆綠植、2包尿不濕、10包抽紙，配置了飲水機、微波爐，鋪上淡色地毯，懸掛了《母嬰關愛室管理規(guī)定》。哺乳期女士需要使用時，我們就拉上窗簾，方便寶媽們護理寶寶?！闭f起“母嬰關愛室”建設，另一家民營公司工會主席毛佳瑋如數(shù)家珍。

在打造人性化、規(guī)范化、標準化“母嬰關愛室”工作中，長安區(qū)郭杜街道總工會秉承“以人為本”理念，以溫馨、貼心、舒心為標尺，加大建設力度，增添服務內(nèi)容，拓寬服務方式，著力推進“母嬰關愛室”的服務創(chuàng)新，全力為孕期、哺乳期女職工提供工作期間的休息哺乳場所，為職場媽媽和哺乳期寶媽們打造溫馨港灣，激勵女職工以更加飽滿的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展工作中，彰顯了工會組織的人文關懷，打造出工會組織有溫度的形象品牌。 （張永峰）

據(jù)《陜西工人報》

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