近年來，西安金牌物業(yè)環(huán)境科技有限公司在抓好黨建工作促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，按照“量上擴(kuò)張，面上覆蓋，點(diǎn)上突破，質(zhì)上提高”的要求，將工會(huì)工作納入黨建工作的總體布局，堅(jiān)持以黨建帶工建引領(lǐng)工會(huì)工作全面發(fā)展，帶出了新氣象、新活力，取得了新成效。

強(qiáng)化保障 增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

為充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，該公司工會(huì)積極參加黨支部倡導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng)，把工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)融入到黨建活動(dòng)中，做到工作同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰，使工會(huì)組織建設(shè)與黨的組織建設(shè)在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)，在工作成效上相促進(jìn)。同時(shí)，把黨建帶工建工作納入年底工作目標(biāo)管理考核范疇，把工會(huì)重點(diǎn)工作融入到黨建工作指導(dǎo)范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的互動(dòng)機(jī)制，擴(kuò)大黨群工作的覆蓋面，為黨建、工建提供強(qiáng)而有力的保障。

黨支部積極指導(dǎo)工會(huì)強(qiáng)化職代會(huì)制度，對涉及職工切身利益的問題，都通過職代會(huì)討論決定，有力保障職工的民主權(quán)利、維護(hù)職工的合法權(quán)益。該公司建立廠務(wù)公開欄，定期將生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工收入情況、職工意見建議等在公開欄公布，并且每年工會(huì)都會(huì)參與公司年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的研究制定，讓管理層聽到職工的心聲、接受職工的監(jiān)督，架起職工與行政相互溝通的橋梁。在黨支部指導(dǎo)下，工會(huì)定期與行政簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，規(guī)范企業(yè)用工行為，保障職工工資與企業(yè)效益同步增長，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。黨支部常年?duì)款^組織工會(huì)開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)、堅(jiān)持重大節(jié)日給職工發(fā)放慰問品，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。

加強(qiáng)引領(lǐng) 提升職工競爭力

黨建帶工建就是要不斷加強(qiáng)引領(lǐng)帶動(dòng)作用，著力提升職工技能素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部在城市保潔主戰(zhàn)場比身手、比作為、比貢獻(xiàn)。去年，該公司成立創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、勞模掛帥、廣大職工踴躍參與的創(chuàng)建格局。以勞模先進(jìn)為帶頭人，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為方向，積極搭建勞模領(lǐng)軍、職工參與的創(chuàng)新平臺(tái)，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用。目前，勞模創(chuàng)新工作室旗下已申請專利近3個(gè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2000多萬元。

近年來，黨支部積極推行“把優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員”這一“三向培養(yǎng)”模式，創(chuàng)新將黨組織對黨員的管理要求運(yùn)用到企業(yè)對職工的日常管理方面，為職工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)優(yōu)秀職工骨干積極向黨組織靠攏，使他們思想政治上有進(jìn)步、崗位待遇上有提升。目前公司90%以上黨員是生產(chǎn)經(jīng)營骨干或管理人員。

豐富活動(dòng) 凝聚發(fā)展正能量

以黨建引領(lǐng)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，定期圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)實(shí)際情況，組織職工開展知識(shí)競賽、消防演練、文藝匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、拔河比賽等形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。在“元旦”“勞動(dòng)節(jié)”“建黨節(jié)”“國慶節(jié)”等重大節(jié)日，廣泛開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、升國旗、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，努力使黨員組織生活與職工文化生活、黨建文化與企業(yè)文化互相促進(jìn)、互相融入。

黨建帶工建帶出新活力，這句話在該公司不是一句空話，而是一句經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的真理。因?yàn)辄h建帶工建，公司樹牢了與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念，業(yè)務(wù)不斷拓展；因?yàn)辄h建帶工建，公司始終保持“親、清、凈、爽”的政商關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、政治效益齊頭并進(jìn)。也讓職工有了更多的獲得感、歸屬感和幸福感。  （李波）

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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