從女職工的組織建設(shè)到女職工特殊利益保護(hù)，從女職工素養(yǎng)提升到對(duì)困難女職工的真切幫扶……五年來(lái)，西安市女職工工作從說(shuō)到做，從規(guī)劃到行動(dòng)，從每一件小事入手，為女職工群體做貼心事，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大女職工做新時(shí)代智慧女性、展新征程巾幗風(fēng)采，贏得了全市女職工的支持和信賴。

　　組織建設(shè)讓女職工有更強(qiáng)歸屬感

　　建立健全女職工組織，編織組織網(wǎng)絡(luò)，形成女職工組織網(wǎng)絡(luò)體系，為女職工工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五年來(lái)，西安市總工會(huì)積極鞏固推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，在女職工組織自身建設(shè)方面取得了新成果。

　　從源頭抓起，是女職工組織建設(shè)的“法寶”。同時(shí)，也體現(xiàn)了女職工組建工作的全覆蓋的決心和信心。按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，西安市總把女職工組織建設(shè)納入到工會(huì)組建的總體規(guī)劃，做到工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)籌備、同時(shí)組建、同時(shí)報(bào)批。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用”的要求，大力推動(dòng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。

　　目前，全市建立女職工委員會(huì)（含設(shè)立女職工委員）36481個(gè)，女職工組織組建率達(dá)100%，規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。

　　提升素養(yǎng)做新時(shí)代智慧女性

　　全市女職工素養(yǎng)提升工作作為提升全市職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要一環(huán)。五年來(lái)，西安市總女職委實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、振興大西安作出了新貢獻(xiàn)。

　　開(kāi)展以“建功十二五，巾幗展風(fēng)采”“巾幗建新功，共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題的形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、省市“五一巾幗標(biāo)兵崗”“巾幗標(biāo)兵”為推手，激勵(lì)女職工提升技能，提素建功；以“書(shū)香三八讀書(shū)伴我行”為主線的讀書(shū)活動(dòng)和以“讀好書(shū)揚(yáng)家風(fēng)傳美德”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)女職工提升自我，在弘揚(yáng)家庭美德、樹(shù)立良好家風(fēng)中發(fā)揮積極作用?；顒?dòng)只是載體，讓人欣喜的是，五年來(lái)，全市女職工素質(zhì)不斷提升，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

　　截至目前，全市累計(jì)19652個(gè)基層女職工組織開(kāi)展了提升素質(zhì)建功立業(yè)活動(dòng)，66萬(wàn)名女職工參加了各類技術(shù)比武，女職工參與率達(dá)80%以上。十二五期間，各行各業(yè)涌現(xiàn)出全國(guó)“五一巾幗標(biāo)兵崗”6個(gè)，“巾幗標(biāo)兵”7名，省市級(jí)“五一巾幗標(biāo)兵崗”50個(gè)，“巾幗標(biāo)兵”58名。2015年西安市的勞模表彰大會(huì)中，有110名女性勞模受到表彰。2016年，首批以市政府名義命名的20家創(chuàng)新工作室中，女性占4名；西安市總工會(huì)首次命名表彰的8名“西安工匠”中，有1名女工匠，集中體現(xiàn)了女職工崗位技術(shù)和技能水平以及為經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。

　　維權(quán)幫扶關(guān)注女職工特殊利益

　　五年來(lái)，西安市總積極探索，不斷創(chuàng)新，在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益方面展現(xiàn)了新作為。“以需求為導(dǎo)向”一直是市總為廣大女職工提供有效服務(wù)時(shí)所堅(jiān)持的原則，女職工需要什么女職委就提供什么。

　　同時(shí)，不斷加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工程，為新時(shí)期維權(quán)服務(wù)工作做出新的探索，高度關(guān)注國(guó)家在化解過(guò)剩產(chǎn)能中有關(guān)女職工權(quán)益的問(wèn)題，突出維護(hù)好女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，加強(qiáng)市級(jí)、區(qū)縣級(jí)女職工維權(quán)服務(wù)站的建設(shè)和作用發(fā)揮；深化女職工“三個(gè)一”活動(dòng)；關(guān)注女職工的安全衛(wèi)生和“四期”保護(hù)；推動(dòng)公共場(chǎng)所母嬰休息室建立和女職工關(guān)愛(ài)室的建設(shè)；推動(dòng)女職工權(quán)益維護(hù)契約化、法律化，加大女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂率和履約率，努力擴(kuò)大覆蓋面受益面。

　　截至目前，在已簽訂集體合同的企業(yè)中女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同簽訂率從90%上升到98%以上，不斷加快步伐，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　西安市總女職工幫扶工作體系在服務(wù)女職工工作中創(chuàng)新了新形式。五年來(lái)，深入實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，把精準(zhǔn)幫扶、就業(yè)服務(wù)、職工聯(lián)誼作為“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的重點(diǎn)內(nèi)容，有針對(duì)性地開(kāi)展服務(wù)，提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，滿足女職工的多樣化需求；加大對(duì)行業(yè)困難女工、女農(nóng)民工、單親困難女職工等群體的幫扶力度。市總女職委連續(xù)八年成功舉辦青年職工聯(lián)誼會(huì)，為上萬(wàn)名職工搭建交友平臺(tái)；為1200余名女職工進(jìn)行生活救助、為1540名困難女職工進(jìn)行了“兩癌”篩查，發(fā)放女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”幫扶資金共計(jì)144.5萬(wàn)元。

　　新時(shí)代要展現(xiàn)新作為，西安市總女職工工作也會(huì)隨著服務(wù)群體的變化而不斷調(diào)整，不斷探索，不斷創(chuàng)新，以服務(wù)當(dāng)頭，做好女職工的貼心人。（記者 趙文青）

據(jù)《勞動(dòng)者報(bào)》

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