民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的支撐和動力。近年來，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷轉(zhuǎn)型升級，一大批新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)涌現(xiàn)出來。在抓工會組建的基礎(chǔ)上，西安市總工會狠抓企業(yè)民主管理建設(shè)，讓一線職工擁有更多話語權(quán)。

　　職工心里有本“明白賬”

　　在西安喜洋洋生物科技有限公司門口，有個公示欄，上面民主評議、優(yōu)秀員工、職工代表巡視檢查、采購計劃等內(nèi)容一目了然。同時公布的，還有12個公開項目、110余項公開內(nèi)容的公開時間和范圍，近3年來定期公開涉及職工工資報酬、職工休息休假、生產(chǎn)經(jīng)營等事項2400余項。職工小方說，雖然我們只是基層的職工，但企業(yè)的任何動向，我們都了然于心。

　　“你看，工會把與企業(yè)發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定的重大決策，張榜發(fā)了十期，咱可得好好看看。”說這話的，是西安泵閥總廠有限公司的一名一線職工，而他說到的，正是廠里的“廠務(wù)三級公開”制度。“廠務(wù)公開工作走上規(guī)范化發(fā)展的軌道，使廣大員工的知情權(quán)、管理權(quán)、參與權(quán)更加充分體現(xiàn)，員工參與企業(yè)管理、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的熱情更加高漲。”工會主席說。

　　近年來，西安市總堅持以廠務(wù)公開職代會星級創(chuàng)建活動為抓手，不斷完善機制制度，出臺了《基層單位召開職代會向上一級工會報告?zhèn)浒钢贫龋▽嵭校?，讓職工知廠情、議廠事，參與企業(yè)民主管理，促進職工不斷增強職工的主人翁意識。

　　五年來，全市被評為陜西省廠務(wù)公開職代會五星級單位42家，市級廠務(wù)公開職代會四星級單位從158家增加到373家。

　　公開解難題民主促發(fā)展

　　“現(xiàn)在有啥事，我就喜歡找咱工會，他們是真替咱職工考慮！”由于幸福林帶改造工程，陜西黃河集團有限公司車間工人小劉和他的工友們常去的職工俱樂部被拆了，一下子沒了自己的活動場地，小劉和工友們的心里直犯嘀咕，而這件事被列入公司當(dāng)年職工代表大會的提案。不到一年，通過工會和公司行政的積極努力，公司北門的閑置大倉庫整修一新，集籃球場、羽毛球館、舞蹈室、健身房等多功能于一身的綜合場館嶄新亮相，小劉心里樂開了花。

　　和小劉一樣，來西安打工的保安小凱也沒想到，在職代會上一個本不報希望的提議，卻成為現(xiàn)實。“當(dāng)時我提議，希望企業(yè)能解決職工住房問題，誰能想到，如今我已住進了新家。”小凱供職的西安前進企業(yè)集團在職代會后廣泛征集多方意見，隨后，從企業(yè)投資的房地產(chǎn)項目里拿出了120套商品房，按遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于周邊商品房的價格，為集團員工解決住房困難問題。說起此事，小凱再三感謝職代會制度，讓他的希望不再渺茫。

　　職代會是企業(yè)民主管理的基本形式。五年來，市總不斷完善機制制度，大力推行職代會制度。針對一些企事業(yè)單位職代會制度不完善、不規(guī)范等問題，創(chuàng)新工作思路，采用“模擬職代會”演示“標(biāo)準(zhǔn)版”，推動企業(yè)民主管理工作、理順職工情緒、化解干群矛盾、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，使民主管理真正成為聯(lián)系服務(wù)職工的“連心橋”、促進企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

　　企業(yè)結(jié)對子探索新路子

　　近年來，市總在積極組織開展交流觀摩活動的基礎(chǔ)上，還著力開展企業(yè)民主管理工作結(jié)對共建活動，不斷規(guī)范和健全民主管理工作相關(guān)機制，用制度保障形成決策、運行、糾偏和改進互相銜接的工作閉環(huán)管理機制。

　　2017年6月，西安天盾汽缸床有限責(zé)任公司總經(jīng)理、工會主席和職工代表一起來到結(jié)對的西安市咸寧路百貨商場，開展學(xué)習(xí)交流活動；時隔一個月，在西安市機械冶金建材工會民主管理結(jié)對共建推進會上，陜鼓集團與西礦環(huán)保科技有限公司，陜西黃河集團有限公司與西安泵閥總廠有限公司4家企業(yè)簽訂了《民主管理結(jié)對共建協(xié)議書》。

　　西安創(chuàng)和自動化科技有限公司學(xué)習(xí)西安粵海汽車服務(wù)銷售有限公司的設(shè)立合理化建議箱的做法，很快就收到了職工的建議；西安博華醫(yī)藥有限公司職代會制度建設(shè)比較完善，西安石油機械有限公司學(xué)習(xí)后，充實完善了企業(yè)的職代會制度細(xì)則。短短幾個月，結(jié)對互學(xué)互促初見成效。

目前，全市已有39對78家單位結(jié)為共建對子，通過簽訂協(xié)議、工作交流等各種形式，共享共建結(jié)對單位民主管理工作已初見成效。（記者 臧慧）

據(jù)《勞動者報》

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