今年以來(lái)，石泉縣總工會(huì)始終將維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，按照省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和矛盾糾紛排查化解工作的決策部署，全面守牢“六個(gè)堅(jiān)決防止”底線(xiàn)，立足工會(huì)職能，聚焦防范化解風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，以實(shí)實(shí)在在的工作成效助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

壓實(shí)責(zé)任，提升“凝聚力”。石泉縣總工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局和職工隊(duì)伍穩(wěn)定兩件大事，研究制定《關(guān)于開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》。通過(guò)大排查、大走訪(fǎng)、大化解三個(gè)階段，圍繞重要節(jié)點(diǎn)、緊盯重要群體，聚焦突出風(fēng)險(xiǎn)，全面排查化解防范各領(lǐng)域、各行業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患。協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理和專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)可能發(fā)生的職工欠薪、欠保等突出風(fēng)險(xiǎn)隱患，按照層級(jí)管理和屬事屬地原則，實(shí)行縣總工會(huì)“1＋N”工作報(bào)告制度，形成各基層工會(huì)“一把手”親自抓、工會(huì)主席具體抓、全縣工會(huì)干部共同抓的良好工作格局。

強(qiáng)化協(xié)同，提升“保障力”。該縣總工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的要求，不斷完善“事前預(yù)防＋事中化解＋事后處置”維權(quán)服務(wù)體系，打造工會(huì)法治宣傳員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員等人才隊(duì)伍，發(fā)揮基層工會(huì)收集信息、協(xié)商溝通、主動(dòng)監(jiān)督的作用，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理。同時(shí)，充分發(fā)揮“工會(huì)＋法院＋檢察院＋司法＋人社”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，制定《完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制實(shí)施辦法》，通過(guò)普法宣傳聯(lián)合、排查調(diào)處聯(lián)動(dòng)、法律援助聯(lián)系等方式，積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新模式，切實(shí)提升化解矛盾糾紛的整體合力，推動(dòng)各類(lèi)矛盾糾紛及時(shí)化解。

多元賦能，提升“服務(wù)力”。他們依托群團(tuán)之家、職工之家、工會(huì)驛站、新時(shí)代文明實(shí)踐站、人社服務(wù)大廳等陣地，緊盯政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域、職工維權(quán)領(lǐng)域、社會(huì)矛盾領(lǐng)域，重點(diǎn)聚焦新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、困難職工、農(nóng)民工三類(lèi)特殊群體，開(kāi)展普法宣傳、職工關(guān)愛(ài)、調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理疏導(dǎo)等綜合性服務(wù)，深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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