產業(yè)工人是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設制造強國的骨干力量。近日，《中共中央國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》發(fā)布，在壯大產業(yè)工人隊伍方面提出“把農民工培養(yǎng)成高素質現(xiàn)代產業(yè)工人”。

目前，全國農民工約有3億人。他們或奮戰(zhàn)在產業(yè)一線，或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。如今的農民工群體已經成為產業(yè)工人的主體，其中不少人已成長為專業(yè)技能人才、勞動能手，廣泛分布于各個行業(yè)。但要看到，還有一些農民工技能水平偏低，導致其就業(yè)穩(wěn)定性差、流動性高，難以適應現(xiàn)代產業(yè)的發(fā)展需求。因此，圍繞產業(yè)轉型升級，加強農民工的技能培訓，把他們培養(yǎng)成高素質現(xiàn)代產業(yè)工人，是解決農民工就業(yè)問題的有效途徑，也是推動中國制造向中國創(chuàng)造轉變的必然要求。

政府要起到主導作用。要加強信息公開，相關部門不妨摸排農民工求職意愿和就業(yè)技能需求，通過信息推送、集中宣講、送政策入村入企等多種方式，組織發(fā)動農民工積極參加職業(yè)技能培訓，并依托多種信息渠道公布并更新職業(yè)技能培訓項目目錄，方便農民工根據個人實際需要進行選擇。

還應做好公共服務。相關部門要推動用工企業(yè)通過公共就業(yè)服務機構、培訓機構等與農民工主要輸出地對接，根據用工企業(yè)實際需求開展培訓，促進技能培訓與就業(yè)崗位精準對接。比如，成都依托勞務品牌培育單位、職業(yè)院校、定點培訓機構等社會組織，聚焦品牌特色和產業(yè)發(fā)展需要，大力開展訂單式、定崗式、定向式培訓，今年已免費培訓農民工超9000人次。

企業(yè)和職業(yè)院校應有新作為。企業(yè)新型學徒制是一個很好的方式。企業(yè)與人社部門、職業(yè)院校等形成合力，共同搭建理論與實踐緊密結合的培訓平臺，一起開展教學培訓，在實踐中培養(yǎng)更多能工巧匠、大國工匠。提升農民工的技能水平，使其更符合崗位的需求，也能提升人力資源的使用效率，讓他們在各自的崗位上發(fā)揮出實實在在的作用，為企業(yè)發(fā)展注入更多新動力。

進一步看，無論是“進一步放開放寬城市落戶政策，促進進城農民工平等享有城鎮(zhèn)基本公共服務”，還是“加大公益法律服務惠及農民工力度，保障合法權益”，對各地來說，不斷提高農民工服務保障工作成效，讓農民工更好發(fā)揮一技之長，也是“把農民工培養(yǎng)成高素質現(xiàn)代產業(yè)工人”的題中應有之義。

據《工人日報》

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