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陜西持續(xù)推動人社工作進(jìn)園區(qū)

組織各級人社部門2800余名“人社服務(wù)專員”,對接1.14萬戶企業(yè),送政策、送信息、送服務(wù),支持園區(qū)及企業(yè)發(fā)展——

產(chǎn)業(yè)園區(qū)是高質(zhì)量發(fā)展承載地、創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)地、人力資源匯聚地,更是人社工作的主陣地。人社部門如何在推動高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用,如何使“三個年”活動落細(xì)落地?

11月5日,省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)廳長蔡釗利在省政府舉辦的新聞發(fā)布會上介紹,省人社廳以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為抓手,深化“三個年”活動。建立“包抓聯(lián)系、定期會商、常態(tài)協(xié)作、動態(tài)反饋”四項機(jī)制,全力推進(jìn)人社干部、惠企政策、高效服務(wù)、信息平臺進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè),主動將人社工作嵌入高質(zhì)量發(fā)展大局。

梳理發(fā)布21項人社惠企政策服務(wù)清單

省人社廳實施鞏固加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)17條、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大16條、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)8條等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策舉措,制定出臺了一系列社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等方面政策文件,豐富人社政策“工具箱”,支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

前三季度,降低失業(yè)、工傷保險費率減少企業(yè)成本38.24億元,穩(wěn)崗返還7.81億元;新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款47.28億元,扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)5萬余人。同時,編制人社涉企政策文件匯編,梳理發(fā)布21項人社惠企政策服務(wù)清單,制作“你問我答”口袋書,組織人社干部進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣傳人社政策,使政策能夠讓企業(yè)知曉,政策能夠有效執(zhí)行,打通政策落實最后“一公里”。

累計幫助園區(qū)企業(yè)解決用工25.84萬人

省人社廳主動服務(wù)園區(qū)企業(yè),了解企業(yè)需求,持續(xù)完善缺工快速響應(yīng)機(jī)制,組織開展“春風(fēng)行動”“五百行動”、高校畢業(yè)生專場招聘、民營企業(yè)服務(wù)月、人力資源促就業(yè)行動等各方面措施,累計幫助園區(qū)企業(yè)解決用工25.84萬人。

保證企業(yè)用工,同時也要規(guī)范企業(yè)用工。省人社廳加強(qiáng)勞動法律法規(guī)宣傳和指導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。特別是針對新就業(yè)形態(tài)勞動者,深入平臺企業(yè)調(diào)研用工管理工作,實施新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障等指引指南,進(jìn)一步規(guī)范平臺企業(yè)用工,保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益。

重點培育高技能領(lǐng)軍人才

省人社廳促進(jìn)人才精準(zhǔn)匹配,健全完善重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄發(fā)布、引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵四項工作機(jī)制。去年發(fā)布了我省制造業(yè)24條重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺崗位人才目錄,今年還將編制發(fā)布工業(yè)13條、文旅和農(nóng)業(yè)16條重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄。

針對陜西重點產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行招才引智,組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提供高級人才尋訪專業(yè)化服務(wù),組織省內(nèi)鏈主企業(yè)、上市企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)開展“組團(tuán)式”引才活動。今年以來,企業(yè)引進(jìn)博士碩士8462人,其中博士814人。出臺推動博士后工作高質(zhì)量發(fā)展具體舉措,今年以來,1225名高水平博士后青年人才來陜開展科研創(chuàng)新工作。目前,在站博士后近5000人。

在高技能人才培育方面,出臺《陜西省加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才培育16條措施》,緊密圍繞我省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)需求,在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域重點培育高技能領(lǐng)軍人才,每年新培育450人次以上,帶動新增高技能人才15萬人次左右,培養(yǎng)一大批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能性人才。

建設(shè)零工市場和家門口就業(yè)服務(wù)站

省人社廳依托“秦云就業(yè)”一站式綜合服務(wù)系統(tǒng),建成全省集中的就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺,建設(shè)零工市場和家門口就業(yè)服務(wù)站等基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),形成線上線下融合發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)用工,也促進(jìn)群眾就業(yè)。

在社保方面,全面落實《社會保險經(jīng)辦條例》,啟動多險合一社保一體化信息系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化升級“陜西社會保險”APP,精簡優(yōu)化辦事流程,90%以上企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”。深入實施“高效辦成一件事”,拓展人社服務(wù)模式,48項服務(wù)事項在全省431個金融網(wǎng)點上線,累計辦理221萬余件,越來越多的人社服務(wù)實現(xiàn)了就近能辦、多點可辦、少跑快辦。



據(jù)《陜工報》

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