7月12日，航天科技集團(tuán)有限公司第六研究院西安航天發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司（以下簡(jiǎn)稱西發(fā)公司）100多個(gè)班組參與了該公司舉辦的首屆精益管理知識(shí)大賽初賽。這是該公司今年培育優(yōu)秀精益人才，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的有益嘗試。

發(fā)展航天，動(dòng)力先行?！耙后w動(dòng)力”助力太空探索行穩(wěn)致遠(yuǎn)，激活新質(zhì)生產(chǎn)力澎湃動(dòng)能。

西發(fā)公司工會(huì)從深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革入手，努力實(shí)現(xiàn)技能強(qiáng)企、人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)造就了以楊峰、張勇峰、岳敏、何小虎等為代表的高技能人才梯隊(duì)，打造出一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為助力企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了人才保障。

構(gòu)筑競(jìng)賽平臺(tái)  激發(fā)創(chuàng)新活力

今年，航天科技六院持續(xù)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力開(kāi)展單元經(jīng)營(yíng)模式實(shí)踐活動(dòng)，以提升盈利能力為目標(biāo)，逐步形成“四梁八柱”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展架構(gòu)，圍繞“經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)年”各項(xiàng)工作部署，多措并舉，確保全面完成各項(xiàng)年度發(fā)展任務(wù)。

西發(fā)公司結(jié)合單位工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，鼓勵(lì)職工在質(zhì)量技術(shù)難點(diǎn)、生產(chǎn)瓶頸、成本管控等方面大膽創(chuàng)新、大膽突破，提升創(chuàng)新能力，開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)效勞動(dòng)競(jìng)賽，做好優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和推廣，深化先進(jìn)操作法總結(jié)、命名、推廣活動(dòng)，建立創(chuàng)新人才和職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫(kù)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

作為陜西省首批產(chǎn)改試點(diǎn)單位，該公司工會(huì)在立足傳統(tǒng)賽項(xiàng)的同時(shí)，尋求復(fù)合型賽項(xiàng)、智能型賽項(xiàng)突破，舉辦了創(chuàng)新創(chuàng)效大賽暨第一屆職工科技節(jié)，組織職工積極參與6個(gè)主項(xiàng)、11個(gè)輔助項(xiàng)目的角逐，積極探索舉辦第一屆數(shù)字化仿真應(yīng)用競(jìng)賽，開(kāi)展第二屆“智聯(lián)卓越懷”三維建模大賽等賽項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)公司數(shù)智化發(fā)展注入新動(dòng)能。

新質(zhì)生產(chǎn)力呼喚新型勞動(dòng)者。公司工會(huì)副主席閆明輝說(shuō)，為推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，架起高技能人才“成長(zhǎng)階梯”，引領(lǐng)和推動(dòng)陜西省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，公司工會(huì)以職工技術(shù)協(xié)會(huì)為基石，通過(guò)“以教促學(xué)”培育優(yōu)秀技能人才，確立了“培養(yǎng)技能骨干，形成人才梯次隊(duì)伍”的工作目標(biāo)，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)選配師資，動(dòng)態(tài)考核管理，培養(yǎng)一批拔尖技能人才。

同時(shí)，發(fā)揮航天特色工種優(yōu)勢(shì)，建立競(jìng)賽種子庫(kù)，做好常態(tài)化訓(xùn)練，不斷創(chuàng)新選手選拔和培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)“內(nèi)部選拔＋定制培訓(xùn)＋外出集訓(xùn)”方式，培養(yǎng)參賽選手提高技能水平。全國(guó)勞動(dòng)模范楊峰就是從勞動(dòng)和技能大賽中涌現(xiàn)出的技術(shù)“大拿”，今年他入選2024年大國(guó)工匠培育對(duì)象，陜西僅有8人入圍。

神舟十八號(hào)載人飛船發(fā)射取得圓滿成功、用于載人登月等任務(wù)的長(zhǎng)征十號(hào)系列運(yùn)載火箭成功完成一子級(jí)火箭動(dòng)力系統(tǒng)試車……在楊峰看來(lái)，技術(shù)日新月異發(fā)展，對(duì)航天工匠的要求也在不斷提高。在培養(yǎng)人才方面，楊峰大師工作室責(zé)任令上寫著：每季度組織3次培訓(xùn)、1次考試及結(jié)果指導(dǎo)分析；組織車間級(jí)35歲以下鉗工技能競(jìng)賽2次；車間鉗工在廠級(jí)及以上競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)大于2人次……

和楊峰大師工作室一樣，西發(fā)公司各勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮公司技能名師在技能人員成長(zhǎng)成才的引領(lǐng)示范作用，積極策劃不同主題名師講堂，摸索打造出一套“技能助力成長(zhǎng)，技能助跑成才，技能助推成功”的“智”造文化，形成了精英領(lǐng)軍，突擊手沖鋒陷陣，生力軍迅速成長(zhǎng)的人才梯隊(duì)。

班組精益管理  夯實(shí)發(fā)展基石

西發(fā)公司推力室生產(chǎn)制造班正在探索一種新思路，通過(guò)自制工裝、優(yōu)化流程，使零件效率倍增?！肮ぱb很小，作用很大?！苯M長(zhǎng)程喜文說(shuō)，他們還從細(xì)節(jié)做起，通過(guò)錯(cuò)峰用電節(jié)約成本。在電費(fèi)平峰時(shí)開(kāi)始加熱，在電費(fèi)高峰時(shí)裝箱，1度電就能省下0.42元。加熱一個(gè)小時(shí)幾乎要用1萬(wàn)度電，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，這是一筆不小的成本。

節(jié)省成本越多，班組成員獎(jiǎng)勵(lì)越豐厚，班組49名成員干勁倍增，參與班組管理積極性更強(qiáng)。

這是西發(fā)公司推動(dòng)班組精益管理的一個(gè)縮影。班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，精益管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路。傾力打造“精益班組”是西發(fā)公司長(zhǎng)盛不衰的重要途徑。

公司工會(huì)針對(duì)四大類型班組開(kāi)展能力提升活動(dòng)，逐步構(gòu)筑精益班組建設(shè)“1366”工作管理體系，開(kāi)展好維持、改善、人才育成三項(xiàng)班組活動(dòng)，提升班組基礎(chǔ)管理、高質(zhì)量保成功、生產(chǎn)效能、創(chuàng)新發(fā)展、成本管控及風(fēng)險(xiǎn)化解六項(xiàng)能力，實(shí)現(xiàn)“六好”班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)一線，班組全面推行“班組精益管理”，確保單元制造等公司重點(diǎn)工作在班組落實(shí)落地，班組精益管理能力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

公司工會(huì)以解決實(shí)際問(wèn)題為牽引，搭建公司、基層單位兩級(jí)合理化建議平臺(tái)，解決制約科研生產(chǎn)、質(zhì)量安全、管理效率等方面的短板。結(jié)合科研生產(chǎn)難點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，特設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)基金，廣大產(chǎn)業(yè)工人圍繞科研生產(chǎn)中技術(shù)關(guān)鍵、質(zhì)量難點(diǎn)等開(kāi)展攻關(guān)創(chuàng)新，先后完成廠級(jí)技術(shù)成果48項(xiàng)、技術(shù)革新93項(xiàng)。

車間級(jí)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，廠級(jí)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)300至800元……通過(guò)采取逐條獎(jiǎng)勵(lì)、積分獎(jiǎng)勵(lì)、特別獎(jiǎng)勵(lì)三種激勵(lì)方式，激發(fā)職工參與熱情。從2021年開(kāi)始至今，共征集合理化建議5863項(xiàng)、有效建議率90％，職工參與率達(dá)到53％，其中產(chǎn)能提升、質(zhì)量改進(jìn)方面建議總數(shù)達(dá)到2800項(xiàng)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效近500萬(wàn)元。

公司每?jī)赡觊_(kāi)展一次“聚匠杯”創(chuàng)意大賽，選手秉承工匠精神，以生產(chǎn)加工難點(diǎn)為突破口，采用高超精湛技藝，將匠人敬業(yè)、精益、專注及創(chuàng)新的精神內(nèi)涵和文化特長(zhǎng)賦予每一件作品，展現(xiàn)匠人高超加工技能水平，彰顯濃厚家國(guó)情懷。

閆明輝說(shuō)，西發(fā)公司工會(huì)將持續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，通過(guò)深入持久廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)班組精益管理走深走實(shí)，拓展創(chuàng)新效能，奮力提質(zhì)增效，為推動(dòng)液體動(dòng)力制造領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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