“越來越有家的感覺了！”“硬件條件改善了，很多小問題也得到了解決，我們覺得身心愉悅，能更好地投入工作了，總感覺最近工作效率都提高了！”近日，陜西省天然氣股份有限公司漢中分公司工會收到一大波好評，工會的小伙伴們干得更起勁了，工會委員羅非說：“雖然工作累點、辛苦點，但是能滿足不同職工的需求，讓我覺得成就感滿滿?！?/p>

近年來，漢中分公司工會始終堅持“服務(wù)于心、務(wù)實于行”的工作理念，結(jié)合自身特點、資源和優(yōu)勢，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，發(fā)揮“娘家人”的作用，逐步搭建起聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“連心橋”。今天，讓我們一起來看看娘家人的那些“暖心事”吧！

更舒適的工作環(huán)境

漢中分公司位于漢中市韓塘村，辦公樓建筑主體大面積為玻璃幕墻，辦公區(qū)域位于中央空調(diào)末端，加之空調(diào)使用年限較長，制冷制熱效果均不佳。尤其到了夏季，辦公室“小風(fēng)扇”的隆隆聲此起彼伏，讓人更加燥熱了。

今年夏季來臨之前，分公司工會的小伙伴早早就開始忙碌起來，“必須準(zhǔn)確測量面積，要不然還是涼不下來。”“安裝也是問題，得提前咨詢好?！薄斑€得提前走電路，這可是大功率電器?！贝蠹壹ち业赜懻撝?，一刻也不敢停歇地趕著“工期”。終于，6月初辦公區(qū)域所有立式空調(diào)安裝完畢，陣陣涼風(fēng)送到了每個角落，職工臉上都洋溢著喜悅，不禁為工會豎起大拇指。

此外，為進(jìn)一步改善辦公環(huán)境，同時節(jié)約辦公資源，積極響應(yīng)“綠色轉(zhuǎn)型、節(jié)能攻堅”的理念，分公司工會對辦公區(qū)域的照明系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級，更換為節(jié)能美觀的LED平頂燈，寬敞明亮的光線，讓人感覺舒適宜人。到了傍晚，燈光細(xì)碎而均勻地灑下來，籠罩著整個辦公室，宛如柔和的余暉穿過窗戶灑在每個人身上，讓職工的心情變得平靜而愉悅。

更給力的后勤保障

“打飯、洗碗終于不用排隊啦！”安全與環(huán)境保護(hù)辦公室的孫航高興地舉著盤子說，“以前排隊吃飯，有時候來得稍微晚一些，飯菜都涼了?，F(xiàn)在效率提高后，吃完飯還能在外面散散步、消消食?！闭^民以食為天，食堂的餐飲服務(wù)一直是后勤工作中的重中之重，也是工會工作的焦點、難點。

2023年秋，分公司工會排除各種困難，解決了洗碗池沒有熱水，大冬天涼水洗碗的問題。今年初，分公司工會進(jìn)一步對廚房空間進(jìn)行改造，擴(kuò)建洗碗池，合理優(yōu)化打飯區(qū)、餐飲區(qū)、洗碗?yún)^(qū)，連碗盤消毒柜里都劃了區(qū)，看著整齊而規(guī)范。這些從根本上解決了排隊用餐、吃飯找座位難、電熱水器功率過大等問題。同時，制作文化墻，加大對光盤行動、節(jié)約用水、垃圾分類的宣傳教育，促進(jìn)環(huán)保意識的進(jìn)一步提升。

“我們的工作性質(zhì)很特殊，員工吃住都在分公司，他們回不了家，我們就得給他們創(chuàng)造家一般的感受?！焙笄谥鞴芴K孝輝說，“硬件設(shè)施改進(jìn)了，但是我們的工作并沒有結(jié)束，后期，我們還要提高餐飲的質(zhì)量，少油少鹽，多增加一些養(yǎng)生餐和現(xiàn)在年輕人喜歡的輕卡減脂餐，讓大家吃得開心吃得健康?！?/p>

這些生活設(shè)施、服務(wù)的改變，進(jìn)一步提升了職工群眾的獲得感、幸福感和歸屬感。

更貼心的文化服務(wù)

職工書屋是廣大職工群眾工作之余的休閑場所，它為職工提供了一個理論學(xué)習(xí)的小天地、一個提升技能的營養(yǎng)庫、一個豐富文化生活和成長成才的精神家園。分公司工會主席康柱一直特別注重職工精神文化建設(shè)，他說：“近幾年，職工對文化的需求層次和品味越來越高，我們要進(jìn)一步發(fā)揮工會作用，搭建活動平臺，豐富職工文化載體，創(chuàng)新工作舉措，形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工支持企業(yè)的行為習(xí)慣和文化氛圍?！?/p>

近期，分公司工會又對職工書屋進(jìn)行改造升級，打造集團(tuán)員活動室、職工之家、職工書屋為一體的群團(tuán)活動室。大伙兒一進(jìn)去，就被里面舒適而優(yōu)美的環(huán)境所吸引，紛紛拿起書柜里的書籍、雜志看起來。圖書的種類很豐富，有科學(xué)類的、文學(xué)類的，還有歷史類、藝術(shù)類的，深受職工喜愛。

為充分發(fā)揮群團(tuán)陣地作用，分公司工會還舉辦了讀書分享會、交流討論座談會、節(jié)慶日手工制作等活動，體現(xiàn)企業(yè)對員工學(xué)習(xí)和成長的重視，表達(dá)對員工能力提升的支持，為職工的業(yè)余生活增色添彩。此外，分公司工會還在緊鑼密鼓地改造女職工活動室、親子活動室、健身房等陣地，積極探索服務(wù)基層新模式，打造休息、休閑、修身于一體的服務(wù)陣地，讓工會陣地真正成為職工群眾的“溫馨港灣”。

“感覺‘工會味’更濃了，‘娘家人’更親了?！睗h中分輸站張娟說出了大家的心聲。

“分公司工會堅持把解決員工的合理訴求作為重要標(biāo)準(zhǔn)和落腳點，大力推進(jìn)‘我為群眾辦實事’實踐活動，聚焦員工身邊繁雜微小事，圍繞員工工作氛圍、生活環(huán)境等方面存在的急難愁盼問題，與員工心連心。把員工的‘需求清單’轉(zhuǎn)化為‘滿意清單’，通過‘小改變’把為群眾辦實事、辦好事落到實處。”康柱說，精心護(hù)航，不僅是立足當(dāng)下，也需著眼長遠(yuǎn)，和員工實際需求相結(jié)合，做細(xì)做實，用心用情，員工才能快樂工作、健康生活，才能更好地為高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

據(jù)《陜西工人報》

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? “小改變”帶來幸?！按筇嵘?——省天然氣公司漢中分公司工會服務(wù)職工的那些暖心事