“大家有什么意見(jiàn)可以提，有什么心事敞開(kāi)說(shuō)，有事兒大家商量著辦。”5月30日，在韓城礦業(yè)桑樹(shù)坪二號(hào)井綜掘三隊(duì)班前會(huì)上，該礦工會(huì)干事譚云鶴的開(kāi)場(chǎng)白十分誠(chéng)懇。接下來(lái)，他與區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、職工代表等30余人，圍繞職工生產(chǎn)生活、福利保障等進(jìn)行深入交流，通過(guò)與職工面對(duì)面交談，收集職工訴求建議。

“我們上中、晚班的職工下班后，食堂有一半窗口都停止?fàn)I業(yè)了，可選用的餐品種類較少。”

“咱們礦上的摩托車和電動(dòng)車停車位能不能增加一些？”職工們紛紛提出自己關(guān)心的問(wèn)題。

近期，為了解職工所急所盼，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，該礦工會(huì)采取零距離溝通，發(fā)放意見(jiàn)征集表等方式，收集職工對(duì)生產(chǎn)生活的建議和意見(jiàn)。截至5月底，在各采掘及輔助區(qū)隊(duì)共開(kāi)展走訪調(diào)查11場(chǎng)，320余名職工參與其中，發(fā)放意見(jiàn)征集表千余份。通過(guò)梳理整合，共征集議案51條，涉及安全生產(chǎn)、職工福利、后勤保障等方方面面，目前已解決30條，剩余上報(bào)礦黨委，并由工會(huì)人員向職工進(jìn)行說(shuō)明。

該礦不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，聚焦將辦好“一件事”向辦好“一類事”延伸。同時(shí)，針對(duì)在職工群體中呼聲較高的問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究，制定工作方案，出臺(tái)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“立即辦、辦理好、回頭看”機(jī)制，打造思想政治工作管理閉環(huán)，努力做到事事有回應(yīng)、件件有著落，積極引導(dǎo)職工參與到礦山的治理工作中，共建共享美好礦區(qū)。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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