春暖花開迸活力,生產(chǎn)線忙干勁足。3月20日,在陜汽控股西安商用車產(chǎn)業(yè)園區(qū),一朵朵紅梅花、玉蘭花、紫葉李花含笑枝頭、競相綻放;生產(chǎn)車間內(nèi)黨員骨干、工匠“大咖”、技能技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造、激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力熱情高漲;一首慷慨激昂的沖刺首季開門紅“奮進曲”在春潮涌動的涇渭河畔奏響。
開年以來,陜汽控股市場訂單捷報頻傳,高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢加速形成,陜汽控股車身廠生產(chǎn)車間內(nèi),機器轟鳴,焊花飛濺,一派緊抓機遇快發(fā)展的繁忙景象。
三秦工匠、全國五一勞動獎?wù)芦@得者樊凡,站在近3米高的工業(yè)機器人粗壯的手臂下,眼睛盯著點焊鉗,輕輕撥動手里的示教器搖桿,粗壯的機器人手臂隨之移動。
“把機器人運行軌跡調(diào)試的越精細,機器人焊接的駕駛室質(zhì)量就越好,把重卡產(chǎn)品交付給用戶,我們就越放心?!狈舱f,一季度企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,市場訂單需求量大,車間生產(chǎn)計劃一直處在高峰,她帶領(lǐng)公司以她名字命名的創(chuàng)新工作室團隊通過創(chuàng)新改善,攻克了不同類機器人程序重新編寫、IO信號檢測復(fù)雜車型識別、多板塊生產(chǎn)數(shù)據(jù)模型分析應(yīng)用等技術(shù)難題,給10余臺工業(yè)機器人點焊鉗的氣路進行改裝,優(yōu)化焊接工藝參數(shù)和機器人運行軌跡,以智能制造的生產(chǎn)模式激發(fā)出新質(zhì)生產(chǎn)力,達到事半功倍的效果,讓她和團隊切實感受到新質(zhì)生產(chǎn)力的優(yōu)勢。
“經(jīng)過對設(shè)備設(shè)施的多項改造和技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,產(chǎn)線節(jié)拍提升了55%,機器人焊接駕駛室質(zhì)量合格率達到99.5%以上,整條機器人焊裝生產(chǎn)線還具備了兼容生產(chǎn)多種重卡車型的能力,滿足市場需求,總共為企業(yè)節(jié)省了30余萬元的委外改造成本,創(chuàng)新工作室團隊能打硬仗的能力也得到鍛煉和提升,新質(zhì)生產(chǎn)力的好處非常明顯,大伙干得心勁很足。”樊凡說。
與樊凡相鄰的車間里,80后高級技師,陜西省技術(shù)能手李星和車間技術(shù)人員,在全封閉的沖壓自動化生產(chǎn)線內(nèi),討論著自動化落料工位器具及斷序中繼生產(chǎn)工裝設(shè)計制作的事。
一線鉗工參與公司重要的智能制造項目建設(shè),李星深知這是企業(yè)給他鍛煉的機會也是證明自己能力的時候。
“這項工作對我來說很有挑戰(zhàn)性,要是干好了,整條生產(chǎn)線就能夠運行順暢,最大程度地發(fā)揮智能制造優(yōu)勢,成為新質(zhì)生產(chǎn)力賦能重卡駕駛室沖壓工序提產(chǎn)增效的樣本?!崩钚钦f,雖然壓力不小,但是很有信心干好,要把自己十幾年積淀的技能本領(lǐng)充分融入到解決廠里的生產(chǎn)難題中,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,更好地體現(xiàn)個人價值。
去年,李星在參加第六屆陜西省國資委職工職業(yè)技能大賽中,獲得鉗工組第二名的好成績,個人技能等級隨之晉升為高級技師,是廠里同年齡鉗工技能等級最高的,他在收獲榮譽的同時薪資也增長了,成為工友和徒弟眼中羨慕的技能“大咖”。
近年來,陜汽控股不斷加大對技能人才的培養(yǎng)和激勵力度。通過薪資制度傾斜、舉辦工匠大講堂、技能大賽、成立勞模創(chuàng)新工作室、高技能人才承接重要技術(shù)改造等舉措,讓以李星為代表的一批手上有“功夫”、實打?qū)嵏沙鲱^的高技能員工站到職工前列,在生產(chǎn)一線挑大梁、出成績,走上領(lǐng)獎臺突顯高技能人才在企業(yè)的地位,增強他們的榮譽感和獲得感,切實將“提高技能工人待遇”落在實處,讓廣大青年人更加堅定地走上技能成才、技能強企、技能報國之路。
據(jù)《陜西工人報》
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