“沒想到我的意見被采納不到7天時(shí)間，崗位就配備了直飲水機(jī)，再也不用為桶裝水配送擔(dān)心了?！比涨?，西安鐵路局新豐鎮(zhèn)車站下行到達(dá)場貨檢值班員張席亮高地興地說。

因地源水質(zhì)堿性高、水質(zhì)硬，未達(dá)到飲用水標(biāo)準(zhǔn)，崗位又比較偏遠(yuǎn)，導(dǎo)致桶裝水時(shí)常配送不及時(shí)問題，成了新豐鎮(zhèn)車站下行到達(dá)場貨檢職工的煩心事。

主題教育開展以來，新豐鎮(zhèn)車站以解決職工急難愁盼問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決“吃水難”和“路難行”兩件民生實(shí)事，持續(xù)增強(qiáng)生產(chǎn)一線職工獲得感、幸福感、安全感。

“收到職工反映飲水的意見建議后，我們深入站區(qū)各個(gè)場區(qū)作業(yè)點(diǎn)，把現(xiàn)場職工飲水作為‘頭等大事’，經(jīng)現(xiàn)場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，崗位都不同程度存在飲水困難和不方便問題。”新豐鎮(zhèn)車站工會(huì)指導(dǎo)員姬榮介紹，我們隨即將意見收集整理，納入主題教育問題清單，為編組場生產(chǎn)崗位配備滿足使用頻次、強(qiáng)效過濾需求的商用飲水機(jī)8臺(tái)，使運(yùn)輸生產(chǎn)一線職工的煩心事得到根本性解決。

“職工的事無小事，最是小事顯擔(dān)當(dāng)。主題教育開展以來，聚焦群眾急難愁盼問題，實(shí)地解決問題52個(gè)，形成工作意見和建議9項(xiàng)?！毙仑S鎮(zhèn)車站組織助理員張懿媛說，從主題教育收集整理的問題清單可以看出，問題數(shù)量在不斷減少，從最初的62條，到后來的20余條，再到如今的個(gè)位數(shù)，問題清單正在悄然“瘦身”，這些都是主題教育的成果。

走進(jìn)新豐鎮(zhèn)車站的編組場，才真正感受到該車站是把開展主題教育同解決現(xiàn)場職工急難愁盼問題結(jié)合起來，問需于民。針對(duì)職工反映編組場42條股道步行板破損、缺失問題，新豐鎮(zhèn)車站副站長李國忠介紹：“在過去兩個(gè)多月時(shí)間里，修繕編組場破損步行板2310米、重新鋪設(shè)1720米，整修鋪設(shè)其它線路步行板570米，在8個(gè)編組場共修整4925米?，F(xiàn)在的編組場股道間均鋪上了步行板，平過道也已全部修成了水泥面，大大提高了作業(yè)效率，保證了現(xiàn)場職工人身安全?！?/p>

“如何使便民服務(wù)效率和群眾滿意度‘雙提升’，以‘小切口’服務(wù)‘大民生’。去年下半年以來，我們先后收集到有利于現(xiàn)場作業(yè)安全、提升生產(chǎn)作業(yè)效率的合理化建議已達(dá)222條，被立項(xiàng)的25條，3項(xiàng)建議被車站在運(yùn)輸生產(chǎn)一線推廣應(yīng)用，受理職工訴求100余條，解決率99％，滿意率99％。”新豐鎮(zhèn)車站工會(huì)副主席徐曉滿臉笑容，自豪地說道。

翻閱新豐鎮(zhèn)車站主題教育問題清單還發(fā)現(xiàn)，為基層配發(fā)文體器材等常見問題在逐漸減少，智能化生活設(shè)施完善、工作環(huán)境舒適度提升、停車場改擴(kuò)建等事關(guān)職工的意見建議明顯多了起來。

據(jù)《陜工網(wǎng)》

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