為便于職工就近洗澡，寶雞鳳凰山海螺水泥有限公司（簡(jiǎn)稱鳳凰山海螺公司）工會(huì)投資20萬元，改造了職工宿舍樓，更換衛(wèi)生間隔斷10間，并在每層宿舍樓改造一個(gè)公共浴室。1月21日，礦山分廠巡檢工劉永柱洗完澡，高興地說：“現(xiàn)在洗澡不用下宿舍樓了，宿舍和浴室都在一層樓上，真是太方便了?！边@是該公司傾情為職工辦實(shí)事，著力解決職工急難愁盼問題的一個(gè)生動(dòng)縮影。

鳳凰山海螺公司工會(huì)采取“四不兩直”等方式深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工段班組調(diào)查研究，同職工促膝談心，摸實(shí)情、找不足、定對(duì)策、解難題，深入開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，打造“工會(huì)＋10件實(shí)事”品牌，著力解決職工急難愁盼問題。工會(huì)完善辦實(shí)事方案，梳理任務(wù)清單，制定責(zé)任人、完成時(shí)限和保障措施，通過狠抓落實(shí)，把“問題清單”變成了“滿意答卷”。

針對(duì)職工反映私家車停車難問題，公司工會(huì)及時(shí)在銷售大廳后方為職工修建了停車場(chǎng)，一次性停放車輛50余臺(tái)。生產(chǎn)品質(zhì)處化驗(yàn)室女工張艷玉豎起大拇指說：“我要為公司工會(huì)點(diǎn)個(gè)贊，以前找個(gè)車位費(fèi)勁得很，現(xiàn)在修了停車場(chǎng)，停車難這個(gè)老大難問題一下子就解決了?！?/p>

為改善職工伙食，鳳凰山海螺公司工會(huì)采取嚴(yán)把菜品驗(yàn)收關(guān)、增加飯菜花樣、開展伙食滿意度調(diào)查、舉辦廚藝大賽等措施，每天安排一名中層干部在職工食堂就餐，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)解決，有效地提高了飯菜質(zhì)量，職工滿意度達(dá)到95％。

此外，公司還在春節(jié)、端午等重大節(jié)日為全體職工發(fā)放“海螺大禮包”，每年給過生日的職工發(fā)放價(jià)值255元的蛋糕券，為職工開展健康體檢和職業(yè)病體檢，有力地維護(hù)了職工合法權(quán)益和身體健康。同時(shí)，公司工會(huì)大力開展綠化美化活動(dòng)，在辦公樓和廠區(qū)重新規(guī)劃種植草坪，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色工廠，極大地改善了職工生產(chǎn)生活環(huán)境。在重大節(jié)日組織開展楹聯(lián)大賽、攝影比賽、籃球聯(lián)賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富活躍了職工業(yè)余文化生活，提振了職工奮力拼搏的信心，增加了職工幸福指數(shù)，為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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