元旦剛過，在志丹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的9個行業(yè)收到喜訊，共有360名職工收到了縣總工會發(fā)放的大禮包……從注重慰問勞動模范和困難職工擴(kuò)大到激勵“有貢獻(xiàn)的職工”，是該縣“送溫暖”工作的一大轉(zhuǎn)變，也是人性化服務(wù)職工的重要體現(xiàn)。

去年以來，志丹縣總工會聚焦“縣級工會加強(qiáng)年”，準(zhǔn)確把握“圍繞大局、建設(shè)隊伍、服務(wù)職工”要求，以組織建設(shè)規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工會管理信息化、服務(wù)職工人性化“四化”為抓手，全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，著力增強(qiáng)工會組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。

示范引領(lǐng)  全面提升

近日，志丹縣總工會對照“延安市先進(jìn)基層工會規(guī)范建設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn)”，對縣人民醫(yī)院先進(jìn)基層工會規(guī)范建設(shè)進(jìn)行了驗收，認(rèn)為該院工會組織健全、工會班子齊全、工會制度完善、工會經(jīng)費(fèi)實現(xiàn)自主管理，職工對工會工作的滿意度在99％以上。

該院是志丹縣總工會按照“標(biāo)準(zhǔn)高、示范強(qiáng)、特色亮”培育出的首批10家先進(jìn)基層工會規(guī)范建設(shè)示范點(diǎn)之一。通過示范點(diǎn)的引領(lǐng)，努力實現(xiàn)基層工會組織全面提升、全面過硬。

在先進(jìn)基層工會規(guī)范建設(shè)中，志丹縣總工會把制度機(jī)制建設(shè)當(dāng)作重中之重，完善了工會向黨委定期匯報制度、政府與工會聯(lián)席會議制度，規(guī)模以上企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商機(jī)制，堅持每年召開聯(lián)席會議深化“勞動仲裁＋工會”機(jī)制建設(shè)，做好勞動爭議化解工作。同時，按照《工會法》《工會章程》規(guī)定，以“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，推動新業(yè)態(tài)八大群體建會入會覆蓋面。目前，全縣基層工會組織324家，會員人數(shù)達(dá)2.9萬人，基層工會組織覆蓋面和職工入會率都在增加。

建好陣地  履職盡責(zé)

在“模范職工之家”創(chuàng)建中，國家稅務(wù)總局志丹縣稅務(wù)局工會按照“職工小家”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配齊職工小食堂、職工活動室、職工宿舍、職工小菜園等生活設(shè)施，還投資13.8萬元建設(shè)了功能齊全的“職工書屋”，職工學(xué)習(xí)生活條件得到極大改善。

為提升職工群眾獲得感、幸福感和歸屬感，滿足職工多樣化需求，志丹縣總工會加強(qiáng)以職工之家為主要形式的工會服務(wù)陣地建設(shè)，建成市級以上職工之家35個、母嬰關(guān)愛室8個、戶外職工服務(wù)休息室6個，創(chuàng)建勞模（職工）創(chuàng)新工作室4個，全縣工會組織職工圖書室建設(shè)率達(dá)到80％以上。

信息工作是工會工作的重要組成部分。“在高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工會服務(wù)陣地的同時，我們堅持把工會管理信息化作為履職盡責(zé)的大事來抓，使之成為推動工作的重要手段和有力工具?！敝镜たh總工會常務(wù)副主席邊志開說。

為隨時掌握組織機(jī)構(gòu)和會員的變動情況，志丹縣總工會把全縣324個基層工會組織2.9萬名會員全部實名制錄入會員管理系統(tǒng)，建檔在冊的勞模和困難職工同樣錄入了各自的管理系統(tǒng)，全面實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息化管理。他們還切實抓好“互聯(lián)網(wǎng)＋工會工作”，建設(shè)好工會網(wǎng)站、公眾號、自媒體、網(wǎng)絡(luò)APP，帶動整個工會管理工作的提升，為有效快捷服務(wù)職工群眾創(chuàng)造了條件。

扎實幫扶  溫暖人心

“冬閑”時節(jié)，侯市便民服務(wù)中心井坪村任玉玲卻閑不下來，她開著嶄新的農(nóng)用三輪車奔波在家和縣城、家和蘋果園之間，給客戶送蘋果或者到果園進(jìn)行冬季管理……這個心愛的三輪車是兩個月前縣總工會獎勵她的。

為鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興，2023年10月23日至24日，志丹縣舉辦了蘋果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)銷對接暨賽園賽果表彰大會，對縣總工會聯(lián)合縣果業(yè)局開展的“蘋果冠軍園”勞動競賽活動及時總結(jié)。

此次比賽共設(shè)置組織獎、冠軍果園、村集體果園、優(yōu)質(zhì)果品等4類6個獎項，獎金物品價值15.35萬元，共有43個果園參賽。通過專家評比打分，最終侯市便民服務(wù)中心井坪村任玉玲果園獲得冠軍園一等獎，張渠便民服務(wù)中心前園子村獲得村集體果園一等獎，保安街道馮坡村果農(nóng)劉元亮、順寧鎮(zhèn)順寧村果農(nóng)解開蓮獲得優(yōu)質(zhì)果品一等獎。一等獎的獎品是果農(nóng)喜歡又實用的農(nóng)用三輪車。

給果農(nóng)獎勵農(nóng)用三輪車是志丹縣總工會服務(wù)職工人性化的具體實踐。為切實解決職工生產(chǎn)生活中的實際困難，他們每年拿出資金上百萬元，扎實開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”，叫響做實“四送一保障”活動。

去年，志丹縣總工會“送溫暖”慰問困難職工160名；舉辦了以“春風(fēng)送真情、就業(yè)暖人心”為主題的招聘會，32家企業(yè)提供崗位3255個；“送清涼”慰問環(huán)衛(wèi)工、快遞員和采油工640人；金秋助學(xué)為考上大學(xué)的84名困難職工家庭學(xué)子進(jìn)行了幫扶，救助金共計17萬元。同時，推進(jìn)職工醫(yī)療、女職工安康互助保障工作，為5000余名職工購贈互助保險，保險理賠人數(shù)達(dá)百余人次，理賠金約20萬元，連續(xù)多年被省總工會評為“全省互助保障工作先進(jìn)工會”。工會服務(wù)的人性化，溫暖了廣大職工的心，調(diào)動了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

志丹縣人大常委會副主任、縣總工會主席李志崗表示，全縣職工要以黨的二十大精神和中國工會十八大、省工會十五大精神為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，圍繞中心抓重點(diǎn)，突出服務(wù)創(chuàng)一流，持續(xù)抓好“四化”工作，把基層工會建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，在為職工群眾辦實事、做好事、解難事中開創(chuàng)工會工作新局面。

據(jù)《陜西工人報》

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