據《工人日報》12月2日報道，全國總工會日前下發(fā)《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》，決定即日起至2024年春節(jié)前，在全國工會系統(tǒng)開展根治欠薪冬季專項行動。各級工會將通過抽調精干人員加強實地排查、管好用好12351工會服務職工熱線、健全完善工會欠薪報告制度、推進協作聯動機制、加強工會法律援助服務等方式，做好歲末年初保障農民工工資支付工作，切實維護農民工合法權益。

工資報酬是農民工的基本生活來源，是他們最關心最直接最現實的利益問題，事關公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來，我國以實打實的行動，持續(xù)推進治理農民工欠薪問題。從將“拒不支付勞動報酬罪”納入刑法，到《保障農民工工資支付條例》制定并執(zhí)行，再到將拖欠農民工工資用人單位列入失信“黑名單”、多次開展根治欠薪冬季專項行動等，展現了我國堅決維護農民工合法權益的決心。

推動治理拖欠工資問題，是工會組織義不容辭的責任，考驗著“娘家人”的責任與擔當。今年根治欠薪冬季專項行動開展以來，全國總工會多次召開專題會議研究部署，成立工作專班，并于近日專門下發(fā)通知。各級工會要進一步增強責任感、緊迫感，充分認識做好春節(jié)前根治欠薪工作的特殊重要性，認真履行維權服務基本職責，采取有力有效措施，切實促進拖欠工資問題的解決，維護農民工勞動報酬權益。

工會具有組織覆蓋廣、聯系職工群眾緊密的優(yōu)勢。各級工會要做到排查在前，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點項目，深入招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造企業(yè)排查，及時發(fā)現和化解欠薪隱患，做到提前預警、精準摸排。要發(fā)揮好12351工會服務職工熱線作用，暢通職工訴求表達渠道，提高服務及時性、便捷性、精準性。對于摸排的欠薪線索，要建立專門臺賬，做到主動報送、跟蹤進度，促使欠薪等勞動違法問題早發(fā)現、早上報、早化解。

欠薪線索決不能“一轉了之”。各級工會要做到一盯到底，對核實的欠薪問題“掛圖作戰(zhàn)”，緊盯欠薪線索和欠薪企業(yè)，明確專人、及時處置、負責到底，努力做到件件有著落、件件有回音、件件有結果。特別是要執(zhí)行欠薪線索周報告制度，實現省、市、縣各級工會的工作銜接、動態(tài)管理，建立健全欠薪問題化解處置機制，推進“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動機制，并結合“尊法守法·攜手筑夢” 服務農民工公益法律服務行動，加強法治宣傳教育，依法、高效、妥善推動欠薪問題解決。

新一輪“兩節(jié)”送溫暖活動即將開啟，各級工會要結合送溫暖活動，加大工會法律援助服務力度，開展平安返鄉(xiāng)活動，及時為因欠薪導致生活困難的農民工提供法律援助和生活救助，努力做到應援盡援、應幫盡幫。

確保付出辛勤勞動的農民工能夠及時足額拿到應有的報酬，體現的是民生關切，呵護的是勞動尊嚴，更衡量著工會履行基本職責的效能。各級工會要以“時時放心不下”的責任感和只爭朝夕的緊迫感，把推動治理農民工欠薪工作擺上重要議事日程，作為一項系統(tǒng)工程，壓實各方責任，一級抓一級，層層抓落實，共同擔當，形成合力，為捍衛(wèi)公平正義、促進勞動關系和諧穩(wěn)定貢獻工會力量。

據《工人日報》

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