9月11日至15日，來自銅川各區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、工會工委和市總機(jī)關(guān)的50多名工會干部，在延安勞模工匠學(xué)院進(jìn)行了為期5天的“2023年銅川市工會學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)班（第一期）”學(xué)習(xí)。這是銅川市總工會按照年初計劃安排，貫徹落實(shí)省市“三個年”要求，全面促進(jìn)干部作風(fēng)能力提升的重要舉措之一。

今年以來，銅川市總工會積極貫徹落實(shí)“三個年”要求，以迎接全國、省、市工會代表大會為契機(jī)，抓住干部作風(fēng)能力提升這個關(guān)鍵，強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，推動工會干部用作風(fēng)能力的新提升書寫銅川工會工作的新篇章。

系統(tǒng)化培訓(xùn)為干部“加油充電”

今年，銅川市總工會繼續(xù)著眼新時代新使命新?lián)?dāng)，強(qiáng)化系統(tǒng)教育培訓(xùn)，著力推進(jìn)全市工會干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升。

銅川市總工會組宣部部長多國強(qiáng)介紹，今年以新任工會干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工會干部和社會化工會工作者等基層工會干部為重點(diǎn)，分級負(fù)責(zé)、全面輪訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，銅川市總工會突出開展政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工會基本理論、新時代工會業(yè)務(wù)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，堅持“走出去、請進(jìn)來”，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)工會干部培訓(xùn)的時代性、系統(tǒng)性、針對性和有效性。

目前，銅川市王益區(qū)、宜君縣、市直機(jī)關(guān)已相繼舉辦了基層工會干部培訓(xùn)班。

銅川市總工會黨組書記、常務(wù)副主席何建平表示，市總第一期干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)班之后，還將組織舉辦2期以上培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)市總機(jī)關(guān)和區(qū)縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會、4個園區(qū)工會和工會工委本級干部培訓(xùn)“全覆蓋”。

“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力促“作風(fēng)之變”

去年，銅川市總工會圍繞貫徹省、市“作風(fēng)建設(shè)專項行動”要求，啟動開展“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。今年，他們繼續(xù)深化活動開展，強(qiáng)化抓黨建、細(xì)化抓考核、亮化抓陣地，深入推動“政治機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)、文化機(jī)關(guān)”建設(shè)，點(diǎn)燃干部“心火”，以作風(fēng)之變，促發(fā)展之變。

銅川市總工會強(qiáng)化抓黨建，堅持黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)，以機(jī)關(guān)黨總支、黨支部“三會一課”為依托，黨員主題黨日活動作支撐，專題黨課與專題培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升市總工會機(jī)關(guān)黨建水平和黨員干部政治素質(zhì)。

年初，銅川市總工會召開了2023年目標(biāo)責(zé)任考核工作部署會，對2022年全市工會重點(diǎn)工作創(chuàng)建項目進(jìn)行了表彰，與各區(qū)縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會、工會工委、園區(qū)工會和市總“四部一室”負(fù)責(zé)人簽署了《2023年度工作目標(biāo)責(zé)任書》，對全年“6＋1”七項重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化分解，明確了工作目標(biāo)，夯實(shí)了考核責(zé)任，讓各級工會組織和工會干部個個身上有擔(dān)子、人人身上有壓力，動起來、干起來、忙起來。

此外，銅川市總工會機(jī)關(guān)持續(xù)鞏固“五星級黨支部”建設(shè)，建成100平方米的黨員活動室，配有圖書近500冊，為黨員提供了舒心溫馨的活動場地；市工人文化宮、體育館、健身室等活動陣地功能進(jìn)一步優(yōu)化完善，組織開展了讀書會、“思享匯”、工會講堂、籃球比賽等文化活動，豐富了生活、陶冶了情操；承辦了全省職工紅色經(jīng)典誦讀比賽、中國陳爐石首屆賞石藝術(shù)節(jié)、全省第十屆文化藝術(shù)節(jié)等活動，檢驗(yàn)了市總工會干部服務(wù)能力。

“揭榜納賢”在解難中“檢驗(yàn)”

銅川市總工會以迎接中國工會十八大為主線，以貫徹省、市“三個年”活動要求為著力點(diǎn)，以破解工會發(fā)展難題和推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，在機(jī)關(guān)啟動開展了“揭榜納賢”解難題辦實(shí)事活動。

銅川市總工會共梳理確定了22件長期制約工會工作和事業(yè)發(fā)展的難題、堵點(diǎn)，通過舉行“揭榜納賢”大會，21名干部“打破部門界限、不論身份職位、不講資格條件”，公開競爭“揭榜”認(rèn)領(lǐng)“難題”，簽署“軍令狀”，承諾限時完成。

各位“揭榜”認(rèn)領(lǐng)干部主動發(fā)揮“九牛爬坡個個用力”精神，聚焦認(rèn)領(lǐng)難題實(shí)事，實(shí)地調(diào)研，組織考察，一人牽頭，集思廣益，制定方案，細(xì)化措施，建立清單，倒排工期，定期通報進(jìn)度。2月15日，職工呼吁期盼、多方領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的銅川市工人文化宮健身室免費(fèi)向勞模工匠開放；3月27日，銅川市企地工會聯(lián)盟成員單位第二次聯(lián)席會議順利召開……7月26日，宜君縣哭泉鎮(zhèn)馬前堯村飲水改造提升工程正式竣工通水；中秋來臨，市總工會在馬前堯村確定的優(yōu)質(zhì)高效玉米“噸糧田”示范田中，長勢達(dá)到預(yù)期，正迎來豐收的喜悅。

目前，22件“難題”已完成14件，8件正在推進(jìn)落實(shí)。

何建平表示，“揭榜納賢”活動在市總機(jī)關(guān)注入“一池春水”，激發(fā)了工會干部時不我待只爭朝夕的朝氣、敢字當(dāng)頭攻堅克難的勇氣、干字為本擼起袖子的士氣，促進(jìn)了長期制約工會工作的難題解決。

據(jù)《陜西工人報》

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