七月流火，忙碌了一上午的戶外勞動者們，在位于延安新區(qū)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)H區(qū)延安市工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站內(nèi)午休，他們吹著愜意的涼風，喝著水，談?wù)撝瞻l(fā)生的趣事……
近年來，延安工會努力把“愛心驛站”打造成像“家”一樣的“溫馨港灣”，讓戶外勞動者獲得感成色更足，幸福感更可持續(xù)，安全感更有保障，讓廣大勞動者時刻感受到來自“娘家人”的溫暖。
延安市工會第五次代表大會以來，全市各級工會按照“弘揚精神、圍繞大局、創(chuàng)新工作、服務(wù)職工”的工作思路，堅持“‘一個思想’統(tǒng)領(lǐng)全局、‘兩個建設(shè)’深入推進、‘三個服務(wù)’干在實處、‘四項職能’走在前列”，忠誠履職、踔厲奮發(fā)，工運事業(yè)和工會工作取得新成績、呈現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力。
弘揚精神 強化思想政治引領(lǐng)
舉辦各類理論宣講、專題培訓和主題教育1500余場次，覆蓋職工26萬余人次；
全市各級工會累計開展各類文化活動2000余場次，參與職工20萬余人次。
恢復(fù)延安工人學校舊址，中央職工運動委員會（陜甘寧邊區(qū)總工會）舊址被全國總工會命名為第一批全國職工愛國主義教育基地；……
“工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，做好職工思想政治工作，團結(jié)引導廣大職工聽黨話、跟黨走，是工會組織必須履行好的政治責任。”延安市總工會黨組書記、主席黑樹林說。
完善的頂層設(shè)計，讓思想引領(lǐng)行動更為壯闊；富有工會特色的教育主題，讓思想引領(lǐng)常態(tài)化、長效化。如今在延安，“中國夢·勞動美”已經(jīng)成為廣大職工耳熟能詳?shù)摹肮ぁ弊终信?。延安工會通過深入工廠車間、大街小巷、改革一線、發(fā)展前沿，結(jié)合職工實際創(chuàng)新職工思想政治引領(lǐng)方式方法、平臺載體，在強化思想政治引領(lǐng)方面，邁出了堅實步伐。
圍繞建國70周年、建黨100周年等重要時間節(jié)點，先后承辦第六屆全國職工書畫展、全國職工演講比賽、第八屆全國職工攝影展和全國總工會五一特別節(jié)目錄制。利用“五一”“七一”“國慶”等重大節(jié)日，舉辦全市職工合唱、演講、朗誦和征文比賽及全民閱讀活動；延安職工文工團編排黨史教育劇《南泥灣》，演出80余場，觀看人數(shù)達3萬余人。持續(xù)加強職工書屋建設(shè)，創(chuàng)建全國職工書屋4個、省級9個、市級73個。
目前已投運行的延安南泥灣勞模工匠學院，更是工會貫徹落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措，以弘揚延安精神、勞模精神、勞動精神、工匠精神為宗旨，走內(nèi)涵和外延發(fā)展并重的道路，注重辦學管理、理論研究、課程開發(fā)、教材編撰等工作，努力建設(shè)一所面向全國干部職工進行思想政治引領(lǐng)、革命傳統(tǒng)教育、專業(yè)技能培訓及勞模工匠交流學習的示范院校。自辦學以來，累計培訓全國各地工會干部職工、產(chǎn)業(yè)工人261期3萬余人次。
創(chuàng)新工作 彰顯職工主力軍作用
日前，延安15個蘋果園被評為“畝均效益冠軍園”。
延安蘋果，特色鮮明，其種植面積約占全省1/3、全國1/9、世界1/20。全市有近100萬從業(yè)人員、80萬農(nóng)民從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)。蘋果產(chǎn)業(yè)已成為延安市覆蓋面最廣、持續(xù)效益最好、對農(nóng)民增收貢獻最大的特色產(chǎn)業(yè)。
如何為全市果業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路貢獻工會力量，延安市總工會在調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“延安市蘋果畝均效益冠軍園”競賽活動。找準工會服務(wù)全市發(fā)展大局的著力點，堅持聚焦延安蘋果高質(zhì)量發(fā)展主題，用勞動競賽普及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的科學技術(shù)，積極探索打造“畝均效益論英雄”的延安果業(yè)提質(zhì)增效新模式。
而這只是延安工會廣泛開展勞動技能競賽的一個縮影。延安工會以“當好主人翁、建功新時代”“建功十四五奮進新征程”為主題，在全市重大工程、重點項目、重要行業(yè)中實施勞動技能競賽“十百千萬”工程。全市各級工會開展勞動競賽2000余場次，市本級列支專項資金500多萬元獎勵先進集體和個人。
團結(jié)引領(lǐng)職工當好高質(zhì)量發(fā)展主力軍，是新時代工會工作的重要內(nèi)容。而改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的最強音，也是工運事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。延安工會聚焦增強政治性、先進性、群眾性，進一步優(yōu)化工會的組織體制、運行機制、管理模式和工作方式，推動改革不斷向深水區(qū)推進。
堅持黨建帶工建，開展“縣級工會加強年”專項工作和延安市基層工會組織建設(shè)三年攻堅行動，開展“區(qū)域性、行業(yè)性工會組建”、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，不斷推進基層工會組織和工會會員實名制管理，確?；鶎庸M建工作橫向到邊、縱向到底。目前，全市共有工會組織3636個、會員32.15萬人，五年凈增工會組織1000余家、會員6萬余人。
同時，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，制定出臺《關(guān)于建強產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)工人隊伍的工作措施》《延安工匠評選管理工作暫行辦法》等8個文件，先后推薦延安能源化工（集團）有限責任公司、彩虹（延安）新能源有限公司為全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位。
用心用情 為職工幸?！凹哟a”
互助保障、困難救助、信訪接待、法律援助……走進寬敞明亮的延安市工人文化宮，工會各項普惠服務(wù)窗口依次排開，工作人員井然有序地忙碌著。舞蹈室、瑜伽室、健身房、桌球室、書畫室等功能室更是吸引了不少勞動者。前來學習放松的職工王女士說：“這里可以滿足我們多種休閑放松的需求?！?/p>
竭誠服務(wù)職工群眾，是工會工作的出發(fā)點和落腳點。延安工會通過整合機構(gòu)、優(yōu)化職能等改革工作措施，不斷加強服務(wù)陣地建設(shè)，健全服務(wù)職工體系，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)為職工幸?！凹哟a”，極力提升職工幸福感、獲得感、歸屬感，不斷開創(chuàng)工運事業(yè)新局面。
延安各級工會發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和法律顧問作用，制定法律服務(wù)、勞動人事爭議調(diào)解等文件，為職工免費提供法律服務(wù)100余人次。持續(xù)深化“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，結(jié)合普法宣傳月和“12·4”普法宣傳日，深入企業(yè)和工地開展志愿服務(wù)活動580余次，發(fā)放宣傳資料35萬余份。深化以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動。積極履行工會參與職責，先后參與事故調(diào)查10余起。扎實開展職工隊伍穩(wěn)定風險隱患專項排查化解，定期分析研判職工思想動態(tài)，有力促進全市職工隊伍和諧穩(wěn)定，維護了勞動領(lǐng)域政治安全。
立足工會職能，創(chuàng)新幫扶品牌，探索建立工會長效精準幫扶的新路子，常態(tài)化開展“四送”活動，唱響職工精準幫扶的“四季歌”。
“春送崗位”組織招聘會130場，提供24404個崗位，達成就業(yè)意向2148人；為困難職工、農(nóng)民工舉辦園林綠化、家政服務(wù)、駕駛技術(shù)等技能培訓50期5000余人?！跋乃颓鍥觥弊咴L企業(yè)和工地567家，慰問職工2萬余人次，發(fā)放慰問物資581.31萬元?！敖鹎镏鷮W”幫扶困難職工子女2953人，發(fā)放資金672.75萬元?！岸蜏嘏蔽繂栆痪€職工和困難職工37946人次，發(fā)放慰問金慰問品共計2828.8萬元。
同時，開展城市困難職工解困脫困工作，先后投入1062萬元，幫助3837戶困難職工家庭實現(xiàn)解困脫困。實施農(nóng)民工“求學圓夢行動”，累計資助244人次，發(fā)放資助金23.25萬元。積極拓展普惠性服務(wù)，建設(shè)愛心驛站305個、母嬰室51個、愛心托管班5個。全市職工互助保險參保職工46.7萬人次，參保金額3600萬元，理賠2337萬元，受益職工2.4萬人次。
此外，延安工會發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極助力鄉(xiāng)村振興。先后投入150萬元維修孟長鎮(zhèn)村生產(chǎn)生活道路、購買收割機、發(fā)展胡羊養(yǎng)殖和蘋果栽培等致富產(chǎn)業(yè)；先后投入200余萬元幫扶高花河村恢復(fù)安家渠會議舊址，發(fā)展文旅、種植和養(yǎng)殖等致富產(chǎn)業(yè)；推出工會助力鄉(xiāng)村振興——特色鄉(xiāng)村旅游路線13條。
五年來，延安工會各項工作都取得了新的進展，在革命圣地展現(xiàn)了工會人的新時代風采，凝聚起職工的奮斗偉力，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展助力揚帆。
據(jù)《陜西工人報》
轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 展現(xiàn)圣地工會人新風采 ——延安工會工作五年回眸