6月16日，記者從省人社廳獲悉，營商環(huán)境突破年活動開展以來，陜西人社聚焦牽頭任務(wù)“強化勞動力市場監(jiān)管”，制定11項重點工作，細化21條具體舉措，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

強化勞動執(zhí)法效能，構(gòu)建法治用工環(huán)境

暢通維權(quán)渠道，嚴把制度落實，對全省市縣兩級保障農(nóng)民工工資支付制度落實情況開展全覆蓋實地督導(dǎo)調(diào)研，推動《保障農(nóng)民工工資支付條例》全面落實，切實保障農(nóng)民工“勞有所得”；暢通維權(quán)渠道，在廳門戶網(wǎng)站公布全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴電話和辦公地址，全力提升欠薪線索處置辦結(jié)率和滿意度。

示范創(chuàng)建引領(lǐng)，共建和諧環(huán)境，協(xié)調(diào)省人大社會建設(shè)委員會將修訂《陜西省企業(yè)集體合同條例》列入今年立法預(yù)備審議項目。開展“提振信心、共商共創(chuàng)、和諧前行”集體協(xié)商“要約行動”，進一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)工作，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)質(zhì)量，促進平臺企業(yè)規(guī)范有序健康發(fā)展；印發(fā)《關(guān)于用好全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺助力優(yōu)化營商環(huán)境的通知》，開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織示范創(chuàng)建活動和第三批金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織打造活動，持續(xù)加強基層調(diào)解組織建設(shè)，提升預(yù)防調(diào)解效能。

優(yōu)化市場準入環(huán)境，助力市場主體發(fā)展

推進產(chǎn)才融合，助力人才強企，依托陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)全面實施政府補貼性職業(yè)培訓(xùn)全程網(wǎng)辦，落實職業(yè)技能培訓(xùn)實名制、培訓(xùn)機構(gòu)目錄清單管理，建立勞動者終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案；今年1-5月，開展政府補貼性培訓(xùn)12.84萬人次。開展重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求調(diào)研和2023年度全省重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄編制工作，實現(xiàn)精準引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。

規(guī)范市場秩序，構(gòu)建“誠信＋”體系，全面落實經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事中介活動許可實行“告知承諾制”、“先照后證”在市縣行政審批部門辦理。開展職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)專項排查整治和人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)“回頭看”考評活動；加強人社領(lǐng)域信用信息共享共用，持續(xù)做好行政許可和行政處罰信息雙公示，同步推進市場監(jiān)管體系和社會信用體系建設(shè)。

提升政策宣傳指引，助企紓困落地見效

優(yōu)化政策供給，強化典型宣傳，圍繞民營企業(yè)政策需求，進一步優(yōu)化政策供給，出臺18條務(wù)實措施支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；同時立足陜西人社政務(wù)新媒體和中省主流媒體線上線下宣傳解讀政策，并設(shè)立營商環(huán)境突破年專欄，發(fā)布各級人社部門亮點做法和創(chuàng)新舉措，形成了各具特色、比學趕超、競相發(fā)展的生動局面，為人社領(lǐng)域營商環(huán)境優(yōu)化提升貢獻智慧和力量。

推進政策落地，減輕企業(yè)負擔，今年1-4月，全省失業(yè)、工傷保險“降、返”政策減輕企業(yè)負擔14.79億元，發(fā)放技能提升補貼2202.95萬元，一次性留工補助1036.88萬元，一次性擴崗補助2218.65萬元；全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款17.76億元，其中，個人貸款發(fā)放6.61億元，小微企業(yè)發(fā)放11.15億元，援企穩(wěn)崗政策落地生效。

據(jù)《陜西工人報》

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