近日，省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)工作的通知》，從六個(gè)方面提出18條具體工作措施，聚力促進(jìn)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在支持民營企業(yè)招工用工方面，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策至2023年12月31日止。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放，全年募集民營企業(yè)見習(xí)崗位不少于2萬個(gè)，并對符合條件見習(xí)單位給予剩余期限見習(xí)生活補(bǔ)貼。同時(shí)，健全民營企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，每月組織民營企業(yè)線上線下專場招聘會，加強(qiáng)用工保障和服務(wù)。

在支持民營企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，緊盯民營企業(yè)發(fā)展需要，支持民營企業(yè)持續(xù)開展企業(yè)職工培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、技能人才評價(jià)、職業(yè)技能競賽等，按規(guī)定給予政策補(bǔ)貼，為民營企業(yè)培育培養(yǎng)急需緊缺高技能人才。

在支持民營企業(yè)引進(jìn)高層次人才方面，及時(shí)采集、動態(tài)發(fā)布民營企業(yè)人才需求目錄，支持民營企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站和創(chuàng)新基地，組織實(shí)施國家、省級人才項(xiàng)目評選推薦時(shí)向民營企業(yè)予以傾斜。同時(shí)，暢通民營企業(yè)人才職稱申報(bào)渠道和職稱評審綠色通道，支持民營企業(yè)自主開展職稱評審。

在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，圍繞職工招聘、勞動合同、薪酬管理等方面要強(qiáng)化勞動法律法規(guī)宣傳，充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織作用，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理。鼓勵支持民營企業(yè)就工資增長幅度、獎金福利、津貼補(bǔ)貼、休息休假等方面與職工開展平等協(xié)商，指導(dǎo)幫助民營企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

通知明確，為符合條件的民營企業(yè)高層次人才提供戶籍辦理、社會保險(xiǎn)、出行旅游等11項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。

據(jù)《陜西發(fā)布》

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