近日，省總工會聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會以“提振信心、共商共創(chuàng)、和諧前行”為主題，在全省范圍內(nèi)啟動2023年集體協(xié)商“要約行動”。

本次行動目標明確，任務清晰，堅持問題導向，引導企業(yè)與職工樹立“有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決，有成果共同分享”的協(xié)商理念。緊抓新就業(yè)形態(tài)勞動者協(xié)商機制建設，著力在新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)（行業(yè)）建機制、選代表、促協(xié)商，保障新就業(yè)形態(tài)勞動者體面勞動，推動我省勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

職工有干勁，企業(yè)發(fā)展就有后勁，本次行動重點推動穩(wěn)定就業(yè)崗位、穩(wěn)步提升職工各項待遇、技能要素參與企業(yè)薪酬分配等協(xié)商。鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)爭取職工理解，實現(xiàn)同舟共濟。鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，把工資增長幅度、獎金福利、津貼補貼、休息休假等作為要約主要內(nèi)容。鼓勵企業(yè)建立以體現(xiàn)技能價值為導向的技能人才薪酬分配制度，大力提高技能人才職業(yè)榮譽感和經(jīng)濟待遇。

打通服務企業(yè)、職工的“最后一公里”，本次行動要求，全省集體協(xié)商指導員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員繼續(xù)發(fā)揮隊伍優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)和職工需求，下沉一線指導開展集體協(xié)商工作，幫助企業(yè)規(guī)范、有效開展集體協(xié)商。

近年來，省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方持續(xù)開展集體協(xié)商“要約行動”，全力推動各行業(yè)、各業(yè)態(tài)、各群體的集體合同覆蓋，不斷增強廣大職工獲得感、幸福感。2020年至2022年，全省新增集體協(xié)商建制企業(yè)2363戶，簽訂集體合同17497份，覆蓋企業(yè)53105家，累計覆蓋職工3547499人。

據(jù)《陜西工人報》

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