新修訂的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)法》）已于2022年1月1日起施行?！豆?huì)法》修改是我國(guó)社會(huì)法治領(lǐng)域具有標(biāo)志性意義的事件，充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)加強(qiáng)工會(huì)法治化建設(shè)的高度重視。在全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神的背景下，進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平，是構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的重要目標(biāo)任務(wù)之一，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、依法開展工作、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平的現(xiàn)實(shí)意義和重要作用

工會(huì)組織作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平對(duì)全面依法治國(guó)、加強(qiáng)社會(huì)治理、企業(yè)改革發(fā)展、確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定等都具有不可忽視的作用。

（一）提升工會(huì)工作法治化水平是全面依法治國(guó)的重要體現(xiàn)

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó)，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。”因此，推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)是深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，深化群團(tuán)組織改革的具體實(shí)踐。工會(huì)組織要提高政治站位，積極擔(dān)當(dāng)作為，全面宣傳和貫徹落實(shí)新修改的《工會(huì)法》，不斷提升依法治會(huì)的能力和水平。同時(shí)，依法治國(guó)的全面推進(jìn)，也為工會(huì)組織改革創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境和實(shí)踐土壤，工會(huì)組織要乘勢(shì)而上，推動(dòng)《工會(huì)法》的貫徹落實(shí)。

（二）提升工會(huì)工作法治化水平是建立廉潔工會(huì)的必然選擇

“腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命?！弊渣h的十八大以來，黨和國(guó)家反腐倡廉力度不斷加大，工會(huì)系統(tǒng)反腐倡廉工作實(shí)效明顯。同時(shí)，也存在一些亟待解決的問題。工會(huì)組織雖然具有一定的獨(dú)立性，但畢竟是黨的群團(tuán)組織的重要組成部分，其經(jīng)費(fèi)預(yù)算雖是依照法律規(guī)定單獨(dú)核算，卻存在著監(jiān)管不到位、滋生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)水平是遏制腐敗的有效手段，能夠及時(shí)準(zhǔn)確為工會(huì)及其管理者設(shè)置“防火墻”和“過濾網(wǎng)”，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組織依法履職、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。

（三）提升工會(huì)工作法治化水平是企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要

全球經(jīng)濟(jì)、政治格局正在發(fā)生深刻變革，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式迭代更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。工會(huì)工作是我們黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。面對(duì)“加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的時(shí)代要求，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快改革發(fā)展，更好維護(hù)改革中涉及職工切身利益的問題是工會(huì)組織的一項(xiàng)政治責(zé)任，也是企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要。因此，在企業(yè)改革中，工會(huì)組織要變被動(dòng)為主動(dòng)，全過程參與企業(yè)改革，切實(shí)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力推動(dòng)形成“企業(yè)發(fā)展、職工受益”的雙贏局面。

二、進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平的方法途徑

在推進(jìn)法治中國(guó)、法治政府、法治社會(huì)建設(shè)的背景下，貫徹落實(shí)新修改的《工會(huì)法》，建設(shè)法治工會(huì)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平既面臨良好機(jī)遇又面臨極大挑戰(zhàn)。要以學(xué)習(xí)貫徹以《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》和新修改的《工會(huì)法》為契機(jī)，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想是堅(jiān)定“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要政治要求，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平法治思想是全面依法治國(guó)的根本遵循和行動(dòng)指南，進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

（一）擔(dān)起政治責(zé)任，掀起學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》的熱潮

進(jìn)一步提升工會(huì)工作法治化水平，首先要學(xué)好用好、貫徹落實(shí)好新修改的《工會(huì)法》。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合工會(huì)的職責(zé)任務(wù)重點(diǎn)學(xué)習(xí)，在工會(huì)系統(tǒng)和職工群眾中掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和《工會(huì)法》的熱潮，切實(shí)把《工會(huì)法》貫徹落實(shí)到工會(huì)工作全過程，把工會(huì)工作融入全面依法治國(guó)的偉大實(shí)踐，用依法履職維權(quán)的實(shí)績(jī)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，建功新時(shí)代。

（二）履行基本職責(zé)，依法推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作

在深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》中，各級(jí)黨委和政府要大力支持工會(huì)組織依法開展工作，為工會(huì)組織履行基本職責(zé)提供良好的法治化環(huán)境和工作環(huán)境。各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)職工的思想政治引領(lǐng)，廣泛持久開展《工會(huì)法》宣傳教育，依法加快基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，最大限度地把快遞小哥、貨車司機(jī)等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者吸納到工會(huì)組織中來，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，全面履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法堅(jiān)決糾正個(gè)別企業(yè)在改革改制中合并弱化工會(huì)組織、阻礙工會(huì)履職維權(quán)等現(xiàn)象，讓基層工會(huì)組織建起來、活起來、強(qiáng)起來。

（三）踐行全過程民主，依法推進(jìn)企業(yè)民主管理工作

黨的二十大報(bào)告上提出“拓寬民主渠道、豐富民主形式，深化工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用”。長(zhǎng)期以來，工會(huì)組織加強(qiáng)以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理工作，是踐行全過程民主的具體體現(xiàn)。要進(jìn)一步發(fā)揮政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持源頭參與，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)；盡快對(duì)標(biāo)新修改的《工會(huì)法》，啟動(dòng)地方工會(huì)條例等法規(guī)的修改；要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將企業(yè)民主管理作為發(fā)展全過程人民民主、健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，推動(dòng)《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法規(guī)的落實(shí)，“企業(yè)的事商量著來”“職工的事職工說了算”，讓民主公開的“陽(yáng)光”普照三秦大地，為陜西高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

據(jù)《陜工網(wǎng)》

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