人力資源和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國工商聯(lián)3日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的意見。意見提出,力爭到2027年底各類企業(yè)及企業(yè)聚集區(qū)域普遍開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建內(nèi)容更加豐富、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范、創(chuàng)建評(píng)價(jià)更加科學(xué)、創(chuàng)建激勵(lì)措施更加完善。
意見對(duì)創(chuàng)建重點(diǎn)內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建評(píng)價(jià)、創(chuàng)建激勵(lì)措施等進(jìn)行了明確。
在企業(yè)創(chuàng)建的重點(diǎn)內(nèi)容中,意見提出,全面落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同制度,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,依法保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。建立職工工資集體協(xié)商和正常增長機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件。建立企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),強(qiáng)化勞動(dòng)爭議預(yù)防,促進(jìn)勞動(dòng)爭議協(xié)商和解。
意見將企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)明確為9個(gè)方面,工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)明確為7個(gè)方面,確保參加單位看得清、夠得著、可參與。意見明確,對(duì)組織實(shí)施全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范活動(dòng)表現(xiàn)突出的工作機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及其相關(guān)工作人員定期開展表彰。
據(jù)《新華社》
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