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黃陵礦業(yè)公司工會(huì):當(dāng)好職工信得過(guò)的“娘家人”

黃陵礦業(yè)公司工會(huì)培養(yǎng)技術(shù)骨干130余人、完成140項(xiàng)任務(wù)清單、為300多名職工提供困難幫扶——

今年以來(lái),黃陵礦業(yè)公司工會(huì)始終以當(dāng)好職工信得過(guò)的“貼心人”和“娘家人”為己任,把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在心上,落實(shí)到具體行動(dòng)上,讓廣大職工群眾擁有實(shí)實(shí)在在的獲得感和幸福感。

為職工披上勇毅前行的“金鎧甲”

讓每一位職工都成為身懷絕技的“大拿”,是黃陵礦業(yè)公司工會(huì)對(duì)職工的承諾。

近年來(lái),黃陵礦業(yè)公司工會(huì)在職工素質(zhì)提升上持續(xù)發(fā)力,將“名師帶徒”工作作為工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、助力職工成長(zhǎng)成才的有效方法和途徑,充分發(fā)揮勞模、工匠“傳幫帶”作用,鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新本領(lǐng),鉆研新技術(shù)。通過(guò)表彰優(yōu)秀師徒、簽訂師徒協(xié)議,把師帶徒工作系統(tǒng)化、正規(guī)化、常態(tài)化,實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的聚合效能。

“我們把創(chuàng)新工作室作為培養(yǎng)技能人才的‘孵化器’,提煉總結(jié)的‘164’技能人才鍛造模式,提升了技能人才的綜合素質(zhì),先后培養(yǎng)技術(shù)骨干130余人?!标兾魇趧?dòng)模范、陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室?guī)ь^人李海清介紹道。

黃陵礦業(yè)公司工會(huì)充分發(fā)揮勞模(工匠)創(chuàng)新工作室?guī)ь^作用,將創(chuàng)新工作室打造為培養(yǎng)和鍛造技能人才的陣地,把高技能人才聚攏起來(lái),形成團(tuán)隊(duì)合力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

鋪就駛向幸福生活的“快車道”

民生工程是企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,“以人為本”的發(fā)展理念絕對(duì)不能只是掛在嘴上的口號(hào)。如何讓職工生活得更幸福,一直以來(lái)都是工會(huì)工作的重點(diǎn)。

黃陵礦業(yè)公司工會(huì)把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)與中心工作深度融合,深入一線調(diào)研,廣泛征求職工群眾意見,切實(shí)解決基層的困難事、職工的煩心事。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn),對(duì)職工反映的共同需求、普遍問(wèn)題,黃陵礦業(yè)公司工會(huì)迅速找準(zhǔn)切入點(diǎn),從企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、福利待遇及職工生活5個(gè)方面,確定了140項(xiàng)任務(wù)清單,既明確了具體責(zé)任人,又明確推進(jìn)時(shí)間點(diǎn),最終全部順利完成。

黃陵礦業(yè)公司和地方政府協(xié)商溝通,建設(shè)了中心小區(qū)跨黃五路人行天橋;煤電實(shí)業(yè)公司建設(shè)了職工公寓立體式車庫(kù),緩解了停車難問(wèn)題;雙龍煤業(yè)的四季蔬菜大棚,瑞能煤業(yè)的桃園為職工提供著優(yōu)質(zhì)綠色果蔬;煤矸石發(fā)電公司母嬰關(guān)愛小屋建成投用,為女職工提供關(guān)懷;礦區(qū)一座座籃球場(chǎng)、乒乓球室、健身房等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所建成,職工的文化生活更加豐富……

環(huán)境有美化、訴求有盼頭、工作有奔頭,一項(xiàng)項(xiàng)碩果累累的成績(jī),為職工鋪就一條駛向幸福生活的“快車道”。

“幸福大道上不允許有掉隊(duì)者”

黃陵礦業(yè)公司工會(huì)始終秉承“服務(wù)企業(yè)關(guān)懷職工”的理念,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),常態(tài)化開展三項(xiàng)救助、金秋助學(xué)、困難幫扶等活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)為職工撐起保護(hù)傘。2022年,累計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助金24.45萬(wàn)元、助學(xué)金41.5萬(wàn)元,為300多名職工提供困難幫扶,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。

“在通往幸福生活的道路上,我們絕不允許任何一個(gè)職工掉隊(duì)?!秉S陵礦業(yè)公司黨委副書記、工會(huì)主席孫鵬說(shuō)。

在給予公司內(nèi)部困難職工幫扶的同時(shí),黃陵礦業(yè)公司工會(huì)將幫扶的觸角伸向?qū)诜鲐殱h陰縣漢陽(yáng)鎮(zhèn)筆架村以及黃陵縣,累計(jì)資助幫扶34名大學(xué)生,積極履行社會(huì)責(zé)任,切實(shí)解決了困難村民子女上學(xué)難的問(wèn)題。



據(jù)《陜西工人報(bào)》

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