今年以來，西安市蓮湖區(qū)西關(guān)街道總工會(huì)緊緊抓住服務(wù)職工這根主線，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，贏得了職工的信任與好評。

“職工最關(guān)切的是工資收入，我們連續(xù)八年督促指導(dǎo)企業(yè)簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，職工工資增幅平均保持在10％以上，使3500多名職工受益?！痹摻值拦?huì)工作人員慕保才說，工會(huì)作為職工群眾的“娘家人”，竭誠為廣大職工群眾服務(wù)是“天經(jīng)地義”的事，要將過去“要求職工做什么”變?yōu)椤拔覟槁毠ぷ鍪裁础薄?/p>

該街道總工會(huì)重點(diǎn)提升企業(yè)廠務(wù)公開質(zhì)量，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開，目前轄區(qū)非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率達(dá)到90％以上。28家單位建立起勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)25人以上企業(yè)全覆蓋，確保企業(yè)內(nèi)部涉及職工勞動(dòng)關(guān)系的問題早發(fā)現(xiàn)早解決，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

職工素質(zhì)的提高，關(guān)系職工的成長與發(fā)展，西關(guān)街道總工會(huì)著力對職工進(jìn)行培訓(xùn)，共舉辦了24場培訓(xùn)班，內(nèi)容涵蓋非公企業(yè)工會(huì)知識(shí)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)等，參與職工3000人次。同時(shí)，17個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)也積極響應(yīng)，不定期組織轄區(qū)職工開展職工教育專題培訓(xùn)會(huì)和知識(shí)講座，培訓(xùn)職工達(dá)到2000余人次。

同時(shí)，全面開展勞動(dòng)競賽，廣泛組織職工技能比武。轄區(qū)參與開展勞動(dòng)競賽企業(yè)超100家，參賽職工超500人，技能競賽工種涵蓋餐飲、旅游等多個(gè)行業(yè)，大批技術(shù)能手脫穎而出。

西關(guān)街道總工會(huì)努力拓展服務(wù)職工的工作項(xiàng)目和品牌，得到了職工的廣泛稱贊?！按核蛵徫弧?，先后組織2000余人參加電腦、家政、中醫(yī)保健、烹飪等各類培訓(xùn)班120余期，幫助450人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、1100人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?！跋乃颓鍥觥保瑸檩爡^(qū)困難職工、保潔員等發(fā)放價(jià)值18余萬元的防署降溫物品?！扒锼椭鷮W(xué)”，為轄區(qū)困難學(xué)子累計(jì)發(fā)放助學(xué)金10余萬元。“冬送溫暖”，每年定期在“兩節(jié)”期間為15戶特困家庭送去米、面、油等生活必需品。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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