是否根據(jù)試點項目內容和重點環(huán)節(jié)因地制宜擬制試點工作實施方案？職工對本單位產業(yè)工人隊伍建設改革工作是否了解和參與……

連日來，榆林市總工會兵分多路，對全市15家產業(yè)工人隊伍建設改革試點單位展開了專項督導，以此全面推進全市產改試點工作走深走實。

自查和現(xiàn)場督查相結合

圍繞強化產業(yè)工人思想政治引領、構建和完善產業(yè)工人技能形成體系、建設網(wǎng)絡學習平臺等13個產改內容，榆林市總工會（市產改協(xié)調小組辦公室）5個督導組分別深入榆能集團、陜煤神木紅柳林公司、國網(wǎng)榆林供電公司等產業(yè)工人隊伍建設改革試點單位，展開了專項督導。

督導工作涉及產業(yè)工人隊伍建設改革的諸多細節(jié)，包括重點了解各試點單位改革協(xié)調小組的設立、工作規(guī)則及履職情況，推進改革實施方案的細化分工及工作制度落實情況，改革成效、創(chuàng)新做法以及存在的問題，下一步工作計劃及意見建議等。

督導工作分為全面自查和現(xiàn)場督查兩個階段，采取聽取匯報、查閱資料、實地走訪、與職工代表座談等方式進行。

緊盯重點工作和關鍵環(huán)節(jié)

在榆能集團，督導組抓實抓細產改的重點工作和關鍵環(huán)節(jié)。包括試點工作方案、組織機構情況、試點單位產改工作職工評價員履職情況等，都是督導組關注的焦點。

在信息報送方面，督查是否及時向市推進產業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組辦公室上報工作進展、存在問題以及意見建議，能否及時上報重要進展、重點成果、突出問題等。在經驗總結方面，查看是否制定完善工作臺賬，對取得的經驗、存在的問題，是否分門別類進行梳理，認真研究對策，努力形成創(chuàng)新性的改革成果和可復制可推廣的典型經驗。

……

在多家試點企業(yè)，督導組盯得很細，涉及產改的很多細微之處。

及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方向

“本次督導中，各督導組緊盯重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和指出被督導單位存在的問題和不足，并提出改進方向，以確保改革任務如期實現(xiàn)?！庇芰质锌偣崭敝飨?、市產改協(xié)調小組辦公室主任宋錦文說。

過程中，要求“各試點單位提高政治站位，把加強新時期產業(yè)工人隊伍建設改革當作重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、市委的決策部署上來”，成為每個督導組著重強調的第一硬要求。

另外，嚴格按照《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》重點任務分工，根據(jù)不同試點項目科學謀劃和重點突破，切實培育試點標桿等，都是各督導組重點要求的內容。

“各試點企業(yè)務必全面落實改革的各項舉措，以點帶面，提升榆林產改工作效能，真正推進全市產改工作落實落細，團結帶領全市產業(yè)工人為榆林經濟社會發(fā)展貢獻力量。”宋錦文說。

據(jù)《陜西工人報》

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