近年來，中建七局四公司建筑安裝分公司工會積極參加西安市勞動競賽委員會組織的“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動競賽和技能競賽，收獲團體獎、技術(shù)能手獎共計22項，并榮獲西安市教育建設(shè)項目立功競賽先進集體、西安市勞動競賽優(yōu)秀個人以及競賽先進個人等榮譽。

勞動競賽推動了職工綜合素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟效益雙提升，今年已累計完成年度產(chǎn)值指標(biāo)的122.64％，同比增長55.24％。

組織有序，確保競賽活動蓬勃開展。為使競賽活動順利開展、取得實效，該工會堅持“賽前有準(zhǔn)備，賽中有指導(dǎo)，賽后有宣傳”工作理念。賽前，成立以工會主席為組長，各系統(tǒng)骨干為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，編寫競賽活動標(biāo)準(zhǔn)化手冊，細化獎勵規(guī)則，制定詳細的活動方案和工作措施，明確圍繞重點工程建設(shè)，以“六比一創(chuàng)”（比安全施工、比工程質(zhì)量、比進度產(chǎn)值、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比收款效益、創(chuàng)和諧團隊）為主要內(nèi)容，力促“保安全、保質(zhì)量、保進度、增效益、促收款”目標(biāo)；賽中，競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入一線進行指導(dǎo)，提出合理化建議，助推競賽目標(biāo)順利達成；賽后，聚焦媒體宣傳，打造示范引領(lǐng)新高地，開展“經(jīng)驗大總結(jié)”活動，全面激發(fā)參賽職工的責(zé)任感、使命感和榮譽感。職工累計1200余人參賽，參與率達到85％以上，考核率100％，指標(biāo)完成度達到118％。

比學(xué)趕超，確保競賽成果效果顯著。該工會堅持黨建引領(lǐng)群團工作，廣搭展示舞臺。一方面，成立黨員突擊隊、黨員先鋒崗和青年突擊隊、工人先鋒崗，掀起大干快上的生產(chǎn)熱潮，產(chǎn)值實現(xiàn)逆勢增長，提前2個月完成競賽指標(biāo)。另一方面，全方位、多層次、有重點地參與形式多樣的競賽活動，以“建安大講堂”“農(nóng)民工夜校”為載體，以“理論培訓(xùn)＋實操訓(xùn)練”為手段，全力提升競賽能力。圍繞素質(zhì)提升要求，充分挖掘崗位能手，積極組織職工參加省級技能比武競賽，斬獲河南省工程算量技能競賽團體“二等獎”；積極組織職工創(chuàng)新活動，開展創(chuàng)新工作室推進會，全年累計斬獲省部級以上獎項、參編論文50余項，并實現(xiàn)發(fā)明專利“零”的突破，職工創(chuàng)新成果、“五小成果”相繼開花結(jié)果，形成“個個你追我趕，人人爭作貢獻”的氛圍。

保障有力，確保競賽關(guān)懷全員覆蓋。該工會扎實做好保障措施，將“保安全”作為第一目標(biāo)。抓頂層設(shè)計，組織修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》等9項制度，健全安全管理體系；抓責(zé)任落實，切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，進行年度安全管理目標(biāo)分解，累計簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書110余份；抓教育培訓(xùn)，全年開展安全專題學(xué)習(xí)30余次，累計組織各類主題培訓(xùn)252次，受教育3600人次，首次承辦公司“安全實操技能競賽”“鋼筋精細化管理技能比武”，均獲團體第一名；抓行動落實，關(guān)愛職工身心健康，組織500余名職工全員體檢，開展勞動保護及職業(yè)健康安全、安全隱患排查10余次，持續(xù)開展“送溫暖、送清涼進一線”活動，發(fā)揮工會“娘家人”作用。

下一步，該工會將持續(xù)組織勞動競賽和技能競賽，不斷創(chuàng)新競賽方式。繼續(xù)探索勞動競賽“PK賽”形式，激發(fā)競賽熱情，迸發(fā)奮斗力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)《陜西工人報》

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