日前，西安市人社局和西安市衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布通知，要求嚴(yán)厲打擊對(duì)新冠肺炎康復(fù)者的就業(yè)歧視行為，要求用人單位務(wù)必遵守“四個(gè)嚴(yán)禁”。投訴舉報(bào)電話(huà)為1 2 3 3 3 。

“四個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容包括：

嚴(yán)禁用人單位發(fā)布或委托發(fā)布含有新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)歷史陽(yáng)性等歧視性?xún)?nèi)容的招聘信息；

嚴(yán)禁用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性為由，拒絕招（聘）用新冠肺炎康復(fù)者；

嚴(yán)禁用人單位在勞動(dòng)者入職和用工過(guò)程中對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視；

嚴(yán)禁用人單位隨意違法辭退、解聘新冠康復(fù)者。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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