2022年上半年以來(lái)，漢中市總工會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)，以“黨政所想、企業(yè)所需、職工所盼”為己任，不竭余力叫響做實(shí)漢中工會(huì)職工普惠性品牌，切實(shí)讓職工幫扶服務(wù)工作更有溫度、更有深度、更有廣度，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升，努力以一域之光為全域添彩。

工會(huì)在身邊  幸福過(guò)佳節(jié)

春節(jié)期間，開(kāi)展“穩(wěn)崗留工”大走訪，深入到不停工、不停產(chǎn)、不停業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)慰問(wèn)留漢過(guò)年、堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者，發(fā)放慰問(wèn)禮包5000余份，慰問(wèn)金和救助金450萬(wàn)元；創(chuàng)新開(kāi)展“暖心年夜飯”活動(dòng)，聯(lián)合漢中市郵政管理局、漢中市快遞協(xié)會(huì)組織快遞行業(yè)從業(yè)人員“暖蜂行動(dòng)”年夜飯，以獎(jiǎng)代補(bǔ)鼓勵(lì)各基層工會(huì)為“三不?！钡囊痪€勞動(dòng)者贈(zèng)送一份暖心年夜大餐，并且開(kāi)展“最佳年夜飯”評(píng)比活動(dòng)；牽頭承辦的“漢風(fēng)年·老家過(guò)”漢中市2022年迎新春系列文化活動(dòng)——“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”慰問(wèn)演出15場(chǎng)次，為春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者送上春節(jié)的歡樂(lè)。五一期間，舉辦“喜迎二十大·建功新時(shí)代”職工攝影展、慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)職工線上文藝匯演，開(kāi)展全市“最美勞動(dòng)笑臉”網(wǎng)絡(luò)征集以及“學(xué)理論、提素能”有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，發(fā)放觀影劵5萬(wàn)余張、消費(fèi)券2萬(wàn)余張，攜手商家推出工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠政策20余條。

春風(fēng)送崗位  工會(huì)助就業(yè)

在做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，針對(duì)春節(jié)后“用工難”和“就業(yè)難”兩大難題，深入企業(yè)、園區(qū)進(jìn)行調(diào)研，有的放矢開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式送崗服務(wù)。節(jié)后，聯(lián)合人社局舉辦“春風(fēng)送崗位，就業(yè)送真情”為主題的2022年春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)暨蘇陜協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)、“溫暖返工路，工會(huì)伴你行”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)輸出歡送儀式，組織開(kāi)展“工會(huì)送崗位 興業(yè)在漢中”八大群體線上線下招聘活動(dòng)以及崗前技能培訓(xùn)活動(dòng)42場(chǎng)次，建立產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地6家，開(kāi)通漢中工會(huì)“就業(yè)關(guān)愛(ài)服務(wù)熱線”，定期開(kāi)展職位推送、企業(yè)推薦、就業(yè)回訪等工作。截至目前，提供崗位21101個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5034人，組織外出務(wù)工人員返工復(fù)工1349人次，贈(zèng)送返崗愛(ài)心禮包309份、互助保險(xiǎn)208份，職工再就業(yè)培訓(xùn)627人次，現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢3000余人次。

解困見(jiàn)實(shí)效  工會(huì)暖人心

持續(xù)鞏固拓展解困脫困成果，通過(guò)入戶走訪、建檔立卡、精準(zhǔn)施策、入戶核查等舉措，不斷提升幫扶工作的精度和準(zhǔn)度。今年以來(lái)，先后召開(kāi)了2022年全市困難職工幫扶管理工作推進(jìn)會(huì)、全市困難職工幫扶服務(wù)政策解讀暨圓桌討論會(huì)，并邀請(qǐng)省總職工幫扶服務(wù)中心主任來(lái)漢調(diào)研、答疑解惑。制定下發(fā)《漢中工會(huì)幫扶手冊(cè)》《關(guān)于切實(shí)做好城鎮(zhèn)在檔困難職工家庭數(shù)據(jù)比對(duì)的通知》《關(guān)于開(kāi)展在檔困難職工入戶核查工作的通知》。積極開(kāi)展“真情系職工·溫暖在身邊—我為職工辦實(shí)事”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，摸清底數(shù)、掌握實(shí)情，全面了解困難職工的家庭情況、致困原因和脫困訴求。嚴(yán)格實(shí)行困難職工幫扶系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)符合解困脫困條件的及時(shí)退庫(kù)，對(duì)因疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力影響造成生活困難的職工及時(shí)錄入，做到應(yīng)幫盡幫、應(yīng)納盡納。截止目前，全市4668戶困難職工家庭全面實(shí)現(xiàn)解困脫困。

下訪進(jìn)萬(wàn)家  工會(huì)聚民心

創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)聯(lián)系基層工作制度，開(kāi)通“漢中職工維權(quán)直通車”，建立南通市、昆山市2個(gè)異地維權(quán)服務(wù)站以及漢中市快遞小哥維權(quán)服務(wù)站，制定《工會(huì)信訪工作辦法》，結(jié)合“進(jìn)知解”和工會(huì)干部蹲點(diǎn)活動(dòng)，設(shè)置“工會(huì)干部走訪周”，開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)大走訪大調(diào)研，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，化被動(dòng)為主動(dòng)，做到在一線了解問(wèn)題、化解矛盾。截止目前，累計(jì)辦理職工群眾來(lái)信、來(lái)訪32起。其中，某家民營(yíng)企業(yè)反映的信訪問(wèn)題，已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)的形式將信訪問(wèn)題反饋給當(dāng)?shù)攸h委、政府，并督促就工作進(jìn)展情況以周動(dòng)態(tài)形式反饋給企業(yè)、反饋給職工?！澳硞€(gè)縣區(qū)反映的核工業(yè)退休職工待遇”問(wèn)題，第一時(shí)間成立市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)工作專班，抽調(diào)專人入駐向陽(yáng)社區(qū)，走訪調(diào)查52人、查閱檔案800余份，并將調(diào)查情況和檔案核查工作以現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)形式向省總匯報(bào)，該項(xiàng)工作得到了省總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)專題批示肯定，現(xiàn)已進(jìn)入待遇落實(shí)階段。

7月11日，漢中市委書(shū)記鐘洪江在市總工會(huì)援助中心就工會(huì)穩(wěn)崗就業(yè)及職工幫扶服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)工會(huì)工作給予了肯定。7月20日至22日，陜西省總工會(huì)職工幫扶服務(wù)中心主任汪波就全市困難職工幫扶服務(wù)以及“心靈驛站”建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研，并對(duì)我市工作開(kāi)展給予了充分的肯定。

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