近日，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議第2 7 次會議聽取了關(guān)于實施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動計劃的總結(jié)報告，審議通過了《集體協(xié)商十佳案例（2 0 1 9 -2 0 2 1 年）》。

2 0 1 9 年，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方（人力資源和社會保障部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、全國工商聯(lián)）聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動計劃的通知》。三年來，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位全力推進(jìn)行動計劃實施，取得明顯成效，截至2 0 2 1 年末，全國報送人力資源和社會保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同1 3 2 萬份，覆蓋職工1 .2 億人，同時，培育出一大批協(xié)商協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的典型案例。

十佳案例包括企業(yè)協(xié)商案例4 個、行業(yè)協(xié)商案例5 個、區(qū)域協(xié)商案例1 個，分別從不同層次、不同角度代表了三年來全國集體協(xié)商工作創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果。其中，京東集團(tuán)、安徽蚌埠網(wǎng)約送餐、福建三明快遞、湖北荊州保潔家政等4 個案例，代表了各地通過集體協(xié)商，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活用工群體權(quán)益的積極探索；上海眾材、廣州日弘、河南三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等3 個案例，代表了各地指導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮集體協(xié)商作用、積極應(yīng)對疫情沖擊，引導(dǎo)企業(yè)和職工共渡難關(guān)的成功實踐；江蘇常州強(qiáng)力公司職工技術(shù)創(chuàng)新協(xié)商案例，代表了各地通過集體協(xié)商，提高技術(shù)工人待遇、助力實現(xiàn)共同富裕的創(chuàng)新做法；江蘇邳州木制品、北京簋街餐飲等2 個案例，代表了集體協(xié)商老典型在三年間的守正創(chuàng)新。

集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動計劃始于2 0 1 9 年，面對疫情防控常態(tài)化，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方共同指導(dǎo)企業(yè)和工會就做好職工權(quán)益保障和支持企業(yè)穩(wěn)崗留工開展協(xié)商，在去產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)，協(xié)商職工安置方案；在經(jīng)營困難企業(yè)，協(xié)商爭取不裁員或少裁員；積極探索技能要素和創(chuàng)新成果參與收入分配，推動技術(shù)工人和技能人才待遇落實；推廣工會集體協(xié)商流動指導(dǎo)站、“云協(xié)商”、協(xié)商信息化平臺等方式，集體協(xié)商制度日益成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制。

下一步，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將持續(xù)鞏固“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、社會支持、企業(yè)和職工積極參與”的集體協(xié)商工作格局，深入推進(jìn)集體協(xié)商擴(kuò)面提質(zhì)，推動頭部平臺企業(yè)建立協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，推動完善集體協(xié)商相關(guān)法律法規(guī)，為協(xié)商協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作構(gòu)筑更加堅實的法制保障等。

據(jù)《中工網(wǎng)》

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