日前，西安市總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，向各用人單位就相關(guān)事項(xiàng)予以提醒，要求落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。

提示函要求，用人單位要改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。要合理安排作業(yè)時(shí)間，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，采取輪換作業(yè)方式，適當(dāng)增加高溫環(huán)境勞動(dòng)者的休息時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。要積極拓展“司機(jī)之家”、工會(huì)愛心驛站（服務(wù)點(diǎn)）、工會(huì)幫扶（服務(wù)）中心等服務(wù)設(shè)施功能，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。對(duì)于勞動(dòng)者工作場所難以確定是否屬于高溫場所的，通過集體協(xié)商等程序商定。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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