今年以來，陜西明堂環(huán)衛(wèi)有限公司工會以“安康杯”競賽活動為引領(lǐng)，以“排查整治安全隱患、共促安全健康發(fā)展”為競賽主題，將企業(yè)安全生產(chǎn)與職工職業(yè)健康放在工作部署的核心位置，用實際行動讓安全與健康意識深入職工心。

強化培訓(xùn)教育，提升安全實效。該公司工會通過網(wǎng)絡(luò)視頻、安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)、豐富多彩的群眾性安全管理活動，不斷提升“安康杯”競賽活動的質(zhì)量和效果。

“這次安全培訓(xùn)對我們一線保潔員來說是非常必要的安全教育方式，培訓(xùn)老師用發(fā)生在我們身邊的活生生的案例，指出平日里保潔作業(yè)中的安全問題和隱患，針對性十分強，對我們的工作生活將有很大的幫助?！苯?，剛參加完安全專項培訓(xùn)的保潔員老徐對公司工會舉辦的這場培訓(xùn)點贊。

工會安全監(jiān)督員，督導(dǎo)保安全。在該公司的保潔作業(yè)現(xiàn)場，隨處可以看到身穿黃色馬甲、臂戴紅色袖標(biāo)的工會安全監(jiān)督員，他們不時地給予工友細(xì)心提醒，也有對少數(shù)違章行為和安全隱患“亮紅牌”“出硬手”，采取“果斷措施”解決突發(fā)的安全隱患，確保保潔員操作安全，他們就是該公司工會的安全督導(dǎo)員。

截至目前，該公司已有工會安全督導(dǎo)隊12支。工會安全督導(dǎo)隊在實踐過程中不斷改進(jìn)和推廣，并提升督導(dǎo)隊員的自我保護(hù)意識，為項目的安全管理工作增添一份不可或缺的重要保障。

把被動變成主動。該公司還通過開展“安全文明示范崗”和“平安班組”爭創(chuàng)等活動，深入開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步提升項目管理人員和保潔人員的安全意識。各項目通過創(chuàng)建“安全文明示范崗”、評選“平安班組”等活動，變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎勵，變被動安全為主動安全，切實提高保潔員的安全意識、規(guī)范保潔員的安全行為，使保潔員成為懂得自我保護(hù)、保障個人行為安全的新時代環(huán)衛(wèi)工作者。

工企聯(lián)動助力全員安康。5月29日，由西安市蓮湖區(qū)北院門街道總工會與該公司共同開展的“關(guān)愛保潔員，安全伴您行”活動，在公司各個項目廣泛啟動，該公司數(shù)千名保潔員參與其中。活動通過規(guī)范保潔員路面操作規(guī)程、制定安全操作注意事項、建立工會安全督導(dǎo)機制等，讓保潔員從中接受安全培訓(xùn)，增強了保潔員對道路保潔作業(yè)現(xiàn)場的安全意識和安全防范能力，為守護(hù)保潔員生命安全和身體健康筑起了一道安全屏障。

據(jù)《陜西工人報》

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 陜西明堂環(huán)衛(wèi)有限公司工會 用實際行動讓安全意識深入職工心