近日，省人社廳、省郵政管理局、省稅務局聯合印發(fā)《陜西省推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》，我省將逐步實現快遞企業(yè)及其從業(yè)人員參加工傷保險全覆蓋。今年6月，我省將建立完善基層快遞網點優(yōu)先辦理工傷保險的工作機制；12月底，我省全部快遞企業(yè)從業(yè)人員將實現100％參加工傷保險。此次優(yōu)先參保的對象為基層快遞網點快遞員，即在基層快遞網點從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務工作的就業(yè)群體。

近年來，我國快遞員群體規(guī)模不斷擴大，已經成為新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的重要組成部分，也是暢通經濟循環(huán)、推動消費升級、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增進民生福祉、維護社會穩(wěn)定的重要參與者、實踐者和推動者，為我國經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

實現快遞企業(yè)及其從業(yè)人員參加工傷保險全覆蓋是維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益的集中體現。此前，國家多部門聯合印發(fā)《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，要求切實實現好、維護好和發(fā)展好快遞員群體的合法權益，促進行業(yè)健康發(fā)展。

與此同時，快遞員群體還面臨著職業(yè)歸屬感不強、社會保障水平不高、勞動強度與工資收入不匹配等問題，在改善生產條件、融入城市生活等方面存在不少困難。快遞員依法參加工傷保險后，其權益保障無疑更加牢固，工作起來更加安心舒暢。

出臺政策是一方面，關鍵在于落實。為快遞員繳納工傷保險，既是應盡的法律義務，更是構建和諧勞動關系的重要基礎?？爝f企業(yè)以及具有用工主體資格的基層快遞網點，應當積極與快遞員依法簽訂勞動合同，按照勞動保障法律法規(guī)承擔相應責任，并依法為快遞員繳納社會保險。用人單位采取勞務派遣用工方式的，應當督促勞務派遣公司依法為勞務派遣人員繳納社會保險。

據《陜西工人報》

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