溫馨的職工小家、智能的快遞柜、充足的停車位……國核寶鈦鋯業(yè)股份公司（簡稱國核鋯業(yè)）工會(huì)在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，持續(xù)出真招、見實(shí)效，從一件件小事出發(fā)，溫暖了員工的心。

“利民之事，絲發(fā)必興?！比涨?，國核鋯業(yè)副總經(jīng)理王立平表示，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展以來，做到了兩個(gè)100％：287項(xiàng)辦實(shí)事清單100％完成，職工件件100％滿意。

“職工小家”遍地開花，滿意又舒心

如何讓生產(chǎn)現(xiàn)場的員工切實(shí)感受到家的溫暖，讓大家在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擰成一股繩？負(fù)責(zé)工會(huì)工作的黨群工作部副主任寧皓妍認(rèn)為，“職工小家”建設(shè)功不可沒。

據(jù)介紹，企業(yè)沒有固定的家屬院，職工住得比較分散，下午上班早，職工中午沒法回家，確實(shí)需要一個(gè)短暫休息的地方。但以前的“職工小家”硬件設(shè)施比較老舊，空間布局也不是很合理，基本沒人去。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席臧哲一牽頭，多次深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研，與員工座談交流，了解需求，同時(shí)選派專人，細(xì)化工作責(zé)任，確保升級(jí)改造有力有序。

改造后的示范職工小家，增設(shè)了書屋、活動(dòng)場、食堂等設(shè)施，職工普遍感嘆自己的這個(gè)“家”發(fā)生了翻天覆地的變化?！敖Y(jié)束一天的工作，到小家看看書、健健身、聊聊天，思考一下第二天的工作，一天的疲勞很快就舒緩下來……”談起功能齊全、溫馨寬敞的“職工小家”，管材制造廠幾位職工的幸福感、歸屬感溢于言表。

智能快遞柜“上崗”，方便又安心

職工生產(chǎn)倒班、現(xiàn)場不能攜帶手機(jī)、取件時(shí)間不統(tǒng)一，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)職工郵件包裹丟失、破損、誤領(lǐng)等情況，給大家?guī)砹酥T多不便。

國核鋯業(yè)工會(huì)在了解這一現(xiàn)實(shí)問題后，立即做出行動(dòng)。

“我們多次找相關(guān)快遞公司對接，又積極協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門規(guī)劃位置，并出電費(fèi)，很快便與豐巢公司達(dá)成了共識(shí)?！惫?huì)干事張健說。

自公司大門口安裝了智能快遞柜后，職工們上下班途中便可輕松領(lǐng)取包裹，讓快遞有了“家”。

“自從公司安裝了智能快遞柜，我們再也不用擔(dān)心收取快遞不方便了?！碑?dāng)日下午，幾位年輕職工一邊開柜拿快遞，一邊笑著說。

“車位荒”問題緩解，環(huán)保又放心

職工的車輛越來越多，“車位荒”成了新問題。為解決這個(gè)問題，國核鋯業(yè)工會(huì)積極協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，推出“一增兩減”等措施，最大限度增加停車位。減掉公務(wù)車車位占用，讓這些車停進(jìn)廠區(qū)；減掉非職工車輛車位占用，讓位給職工車輛。

與此同時(shí)，將每個(gè)車位的占地面積從15平方米減到12平方米，僅此一項(xiàng)，使小型停車場原本只能停放13輛車的容量一下提升至18輛車，有效緩解了職工停車難的問題。

“愛了愛了，這下再也不用玩‘搶車位’的游戲啦！”幾位年輕女職工對工會(huì)推動(dòng)的這一實(shí)事大加贊賞。

“從編制文件下發(fā)征集問題，到辦實(shí)事清單動(dòng)態(tài)管理、跟進(jìn)落實(shí)等，工會(huì)全面參與其中，在解決問題的同時(shí)，也不斷發(fā)現(xiàn)新問題、新需求。未來，我們將繼續(xù)做到事事有回應(yīng)，件件暖人心?！标罢芤徽f。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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