國家電投陜西分公司工會(huì)將“我為群眾辦實(shí)事”作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，通過深入開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研及合理化建議征集工作，從“廣度、溫度、力度”入手推動(dòng)民主管理落到實(shí)處，力求把實(shí)事辦出效果、辦出質(zhì)量。 

開門問需有“廣度”。此次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研指標(biāo)體系合理全面，內(nèi)容覆蓋面廣。調(diào)研圍繞5個(gè)方面展開，合理化建議征集涉及改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等10個(gè)方面，全方位了解了公司系統(tǒng)職工思想動(dòng)態(tài)情況，廣泛收集了職工的意見建議。服務(wù)職工有“溫度”。本次調(diào)研運(yùn)用新媒體手段，采取線上征集方式，統(tǒng)籌安排職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研與合理化建議征集工作，既遵循集團(tuán)公司無紙化辦公要求，符合職工隱私保護(hù)需求，同時(shí)適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)人們“碎片化”閱讀習(xí)慣，便于全員參與、隨時(shí)做答，從細(xì)節(jié)入手、從小事做起為職工提供便利。推進(jìn)落實(shí)有“力度”。公司各部門、各單位精心組織職工開展調(diào)查問卷填寫工作，各分工會(huì)（工會(huì)小組）積極動(dòng)員，全體干部職工快速響應(yīng)，僅48小時(shí)即完成全部問卷填報(bào)回收工作。調(diào)研結(jié)束后，公司工會(huì)立即組織人員開展問卷分析，及時(shí)形成情況報(bào)告，并提出對(duì)應(yīng)的工作建議。

此次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研與合理化建議征集活動(dòng)共征集各類意見建議649條，涉及“項(xiàng)目開發(fā)體制機(jī)制創(chuàng)新、新階段新格局下的對(duì)外合作、縣域市場(chǎng)開發(fā)、職工群眾急難愁盼的問題”等方面。下一步，國家電投陜西分公司工會(huì)將加強(qiáng)組織管理、加大獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、強(qiáng)化跟蹤督辦，對(duì)征集到的意見建議進(jìn)行分析、遴選、分類，對(duì)被采納的意見建議及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，并責(zé)成相關(guān)部門迅速研究制定工作方案，夯實(shí)工作責(zé)任，確保11月底前整改完成，切實(shí)把實(shí)事辦在職工群眾的心坎上、需求上，以為民辦實(shí)事詮釋共產(chǎn)黨人的初心。

據(jù)《國家電投陜西分公司工會(huì)》

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