8月12日，寶雞熱電廠工會(huì)對(duì)三屆一次職代會(huì)籌備工作進(jìn)行了再部署再動(dòng)員，嚴(yán)控四關(guān)及氛圍營造，繪制好藍(lán)圖、樹立好導(dǎo)向、開啟新氣象，合理統(tǒng)籌安排，力求周全周密，確保換屆會(huì)議開出質(zhì)量，開出水平，開出成效。

一是嚴(yán)控?fù)Q屆進(jìn)度關(guān)。再次細(xì)化籌備組職責(zé)分工和進(jìn)度要求，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任抓好銜接，倒排工作計(jì)劃，與宣貫落實(shí)年中會(huì)議精神和日常工作融合促進(jìn)，精心做好代表選舉、材料起草、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、大會(huì)議程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，保證會(huì)議籌備穩(wěn)步推進(jìn)務(wù)期必成。

二是嚴(yán)控代表選舉關(guān)。嚴(yán)格按照代表比例結(jié)構(gòu)要求和分配名額，指導(dǎo)8個(gè)分工會(huì)選舉產(chǎn)生了65名政治素質(zhì)高，有主人翁責(zé)任感、參政議政能力強(qiáng)的新一屆職工代表，以及40名分工會(huì)委員、55名工會(huì)小組長，保證代表的廣泛性和代表性，提升了工會(huì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，激發(fā)了工會(huì)組織的活力。

三是嚴(yán)控民主程序關(guān)。堅(jiān)持民主集中制的原則，嚴(yán)格遵守“人選醞釀、資格審查、投票選舉、公示確認(rèn)”選舉程序，充分尊重職工群眾的意見，發(fā)揚(yáng)民主規(guī)范操作流程，做好“兩委會(huì)”及專業(yè)委員會(huì)候選人的推選，有效增進(jìn)職工對(duì)工會(huì)組織的信賴，為職代會(huì)的順利召開并取得圓滿成功奠定基礎(chǔ)。

四是嚴(yán)控材料質(zhì)量關(guān)。圍繞年度形勢、任務(wù)、目標(biāo)，充分調(diào)研采納各方意見，起草撰寫工會(huì)工作報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告?；仡櫩偨Y(jié)五年來的工會(huì)工作，確定今后五年的總體目標(biāo)和工作任務(wù)。堅(jiān)持會(huì)議材料會(huì)審制度，把好材料審核關(guān)，做到材料規(guī)范簡練、工作措施清晰，謀篇布局得體，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)合理，文字簡潔流暢，充分體現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的前瞻性和指導(dǎo)性。

五是營造良好輿論氛圍。作為全廠政治生活中的一件大事，該廠將宣傳教育貫穿到換屆選舉的全過程，統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)，精心做好職工代表履職培訓(xùn)及五年工會(huì)亮點(diǎn)工作展示，留存歸檔會(huì)議圖文資料，力爭完美高效盡善盡美，激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的責(zé)任感和使命感，全面開啟企業(yè)民主管理新征程。

據(jù)《寶雞熱電廠工會(huì)》

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