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全總下發(fā)《勞動和技能競賽規(guī)劃(2021-2025年)》

── 把競賽活動打造成為職工成長成才的平臺

日前,中華全國總工會正式下發(fā)《勞動和技能競賽規(guī)劃(2021-2025年)》(以下簡稱《規(guī)劃》),對“十四五”時期開展勞動和技能競賽作出全面部署。

《規(guī)劃》提出,要堅持推動高質(zhì)量發(fā)展、堅持以職工為中心、堅持創(chuàng)新引領、堅持廣泛深入持久的基本要求,貫徹新發(fā)展理念,圍繞構建新發(fā)展格局,充分激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者,把競賽活動打造成為職工成長成才的平臺,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍。

《規(guī)劃》從6個方面明確了具體舉措,包括:深化全國引領性勞動和技能競賽,推動高質(zhì)量發(fā)展;強化競賽區(qū)域聯(lián)動,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;提升企業(yè)競賽工作水平,激發(fā)各類市場主體活力;釋放職工創(chuàng)造潛能,為高質(zhì)量發(fā)展提供強大人力支撐;抓實“安康杯”競賽,維護職工安全健康權益;加強規(guī)劃實施保障,增強競賽發(fā)展動力。

同時,《規(guī)劃》還提出,要緊扣高質(zhì)量和一體化兩個關鍵,健全競賽區(qū)域聯(lián)動機制,要引入“揭榜掛帥”競賽機制,內(nèi)外結合激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,要堅持立足一線崗位、組織一線職工、解決一線問題,在打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)、提高創(chuàng)新鏈整體效能中發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

值得關注的是,著眼提高競賽工作質(zhì)量、發(fā)揮競賽積極作用,《規(guī)劃》提出了“十四五”時期競賽工作要努力實現(xiàn)的“量化”目標,如:全國引領性勞動和技能競賽進一步規(guī)范,競賽項目超過100項,全國各級各類創(chuàng)新工作室達到15萬家,有序擴大跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,推動“卡脖子”關鍵核心技術攻關;“五小”活動廣泛開展,合理化建議達到4000萬件,技術革新240萬項,發(fā)明創(chuàng)造85萬項,總結推廣先進操作法66萬項;崗位練兵、技能比賽、技能大賽廣泛開展,職工技能水平普遍提高,培訓職工超過2000萬人次,勞模本科班培養(yǎng)300人,等等。



據(jù)《陜西工人報》

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