為聚力福祉凝心，持續(xù)提升員工的歸屬感、安全感和幸福感。近日，中國能建葛洲壩三公司工會在深化實施職工生產(chǎn)生活系統(tǒng)保障方案的基礎(chǔ)上，在公司工會系統(tǒng)普及并推廣了公司本部職工生日“三個一”活動，即：“一聲祝福、一張賀卡、一份慰問（生日券）?！?/span>

該活動突破傳統(tǒng)活動組織形式，要求公司所屬各單位工會主席親自參與，通過建立本單位“職工之家”微信工作平臺，在職工生日當(dāng)天，由工會主席逐一送上真摯的生日祝福，帶動本單位所有人員為過生日的職工送祝福，與其產(chǎn)生良好互動，讓其充分感受到組織的人文關(guān)懷和關(guān)心關(guān)愛。

  該舉措將有效提升職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大職工群眾對公司工會系統(tǒng)做深、做實、做細職工生日送?；顒咏o予高度評價，紛紛表示：將把組織無微不至的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為奮勇爭先、奮發(fā)進取的不竭動力，以更加高昂的斗志、飽滿的熱情投身到項目建設(shè)，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

據(jù)《中國能建葛洲壩三公司工會》

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