“大家對(duì)年度職工健康體檢、食堂飯菜質(zhì)量還有啥好的意見？”近日，寶雞熱電廠工會(huì)將深化黨史學(xué)習(xí)教育與“一線工作法”相融合，創(chuàng)新“一站式”服務(wù)模式，對(duì)8個(gè)分會(huì)進(jìn)行了為期半個(gè)月的查評(píng)訪談，真情傾聽職工的心聲, 做好職工滿意的“娘家人”。

本次季度考評(píng)細(xì)化了檢查版塊和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場問詢、查閱臺(tái)賬資料等靈活形式，從民主管理、指標(biāo)競賽、慰問關(guān)愛、班組達(dá)標(biāo)、女工文體及自主活動(dòng)成效等方面進(jìn)行“回頭望”，規(guī)范痕跡管理，考量工作績效，開展精準(zhǔn)考評(píng)。同時(shí)對(duì)新組建的燃料分會(huì)和新能源分會(huì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)督導(dǎo)，重在查找問題不足，當(dāng)場提出建議限期整改，促進(jìn)了分會(huì)建設(shè)規(guī)范化建設(shè)，明確了分會(huì)工作目標(biāo)和努力方向。

“開設(shè)職工生活小超市的代表提案已落實(shí)到位！給大家答復(fù)?！睂ｎ}座談會(huì)上，查評(píng)組當(dāng)面通報(bào)了檢修操作間竣工驗(yàn)收、體檢項(xiàng)目優(yōu)化等年度職工代表提案的督辦進(jìn)展情況，針對(duì)近期班組達(dá)標(biāo)、年度體檢等重點(diǎn)工作聽取職工意見和建議，著力于如何更好的服務(wù)職工，引導(dǎo)分會(huì)委員、一線代表打開天窗說亮話，與職工同頻共振，深入宣貫建黨百年系列活動(dòng)，全面了解職工的思想、工作和生活，耐心疏導(dǎo)解釋，為職工排憂解難，辦好實(shí)事。

該廠工會(huì)以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，主動(dòng)作為接地氣，探索服務(wù)職工的有效途徑和新舉措，提升了工會(huì)工作的軟實(shí)力，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程注入了新動(dòng)力。（胡小進(jìn)）

據(jù)《大唐寶雞熱電廠工會(huì)》

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