當前正值全區(qū)上下如火如荼開展黨史學習教育工作之際，區(qū)總工會作為廣大職工“娘家人”，心系職工，情暖人心！以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，利用“五一”期間，領導干部帶隊分組深入轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)及單位走訪慰問困難職工，持續(xù)將黨史學習教育走深走實。

走訪中，區(qū)總工會領導和工作人員與困難職工深入交流，詳細了解困難職工目前的經(jīng)濟收入和支出、身體健康狀況、工作情況、子女就學、家庭主要存在困難等情況，傾聽他們生活的打算和急于解決的困難和訴求，鼓勵他們保持良好心態(tài)，積極戰(zhàn)勝困難，為他們送去米面油等生活用品。并表示，區(qū)總工會將結(jié)合入戶走訪掌握情況，對困難職工的幫扶需求進行分析研判，根據(jù)不同的致困原因，精準施策，精準救助，進一步健全完善常態(tài)化幫扶機制，確保困難職工早日解困脫困，感受更多的獲得感、幸福感、安全感。

據(jù)悉，近年來，區(qū)總工會堅持把困難職工解困脫困工作為一項重要的政治任務，圍繞“精準”二字做文章，把“精準”貫穿困難職工幫扶和解困脫困工作全過程，明確目標任務、突出工作重點、抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對五類重點群體，采取“五個一批”精準幫扶措施，創(chuàng)新開展“四色管理法”，著力推進幫扶方式由“輸血”型向“造血”型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)幫扶思路和方式的重大調(diào)整，全區(qū)困難職工幫扶。（李闖）

據(jù)《漢濱區(qū)總工會》

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