近年來(lái)，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”和“群眾利益無(wú)小事”的原則，著力為職工群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人、貼心人。

該礦工會(huì)堅(jiān)持把勞動(dòng)保護(hù)作為保障職工生命安全和身體健康的重要抓手，通過(guò)定期與企業(yè)行政簽訂《集體合同》，重點(diǎn)針對(duì)職工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班工資執(zhí)行情況以及職工帶薪年休假制度等情況，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

此外，還堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)大力開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼，四季送關(guān)愛(ài)活動(dòng)，力所能及地幫助職工解決后顧之憂，努力為職工營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、和諧融洽的工作和生活氛圍。

與此同時(shí)，還堅(jiān)持每年為女職工免費(fèi)辦理大病互助保險(xiǎn)，組織專項(xiàng)體檢、舉辦女性健康知識(shí)講座，在“三八節(jié)”、“母親節(jié)”等特殊節(jié)日里，組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，不斷減輕女職工面對(duì)工作和家庭雙重角色帶來(lái)的壓力，推動(dòng)女職工隊(duì)伍整體思想狀況呈現(xiàn)積極向上、健康穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。

另外，為豐富職工文化娛樂(lè)生活，該礦工會(huì)還通過(guò)組織舉辦職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的大眾游戲活動(dòng)、拔河比賽、春秋季越野賽、書(shū)畫(huà)攝影展、網(wǎng)上QQ健步走競(jìng)賽等形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高職工身體素質(zhì)，緩解工作壓力，增強(qiáng)工會(huì)“魅力”。  （宋斌虎）

據(jù)《銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會(huì)》

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