千陽縣總工會在縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全勞動關(guān)系矛盾多元化解機(jī)制，多措并舉，為基層解困服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有效促進(jìn)了和諧企業(yè)的創(chuàng)建。

一是健全組織，強(qiáng)化宣傳。圍繞“基層工會組織建設(shè)年”推進(jìn)“會站家”、勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍建設(shè)，對工會干部和勞動關(guān)系工作骨干進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化新業(yè)態(tài)、新群體、區(qū)域性、行業(yè)性勞動關(guān)系工作，確保工會組織和企業(yè)有人專管勞動爭議，發(fā)送勞動爭議100問彩頁1000多份，撰寫勞動爭議調(diào)處案例廣泛宣傳。

二是化解矛盾，保障穩(wěn)定。去年以來，基層調(diào)解組織協(xié)同縣仲裁委處理勞動爭議67件，基層組織調(diào)解29件，涉案金額356.5萬元，調(diào)后仲裁38件，全部結(jié)案，有效化解了矛盾，確保了勞動就業(yè)穩(wěn)定和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是集體協(xié)商，構(gòu)建和諧。高度重視企業(yè)集體協(xié)商制度建設(shè)，以大家的事共同協(xié)商解決的理念，穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧。今年簽訂集體協(xié)商合同30份，其中區(qū)域性、行業(yè)性合同13份，覆蓋企業(yè)總數(shù)548家，職工總數(shù)30553人，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。

四是依法維權(quán)、熱心服務(wù)。千陽縣總工會暢通“12315”服務(wù)熱線，拓寬職工反映問題渠道，解決了企業(yè)按期為職工繳納社會保險的問題，各級工會組織為76戶困難職工家庭救助資金14.7萬元，督促企業(yè)為129名農(nóng)民工清欠拖欠工資28.34萬元，企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效維保。

同時，千陽縣總工會發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會中的優(yōu)勢職能，列出30多個任務(wù)清單，助力企業(yè)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。千陽縣海螺水泥有限公司被省上授予“全省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”；海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、楓丹佰麗等企業(yè)被授予“寶雞市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。  （段利科）

據(jù)《寶雞市總工會法律保障部》

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 千陽縣總工會四項舉措助力構(gòu)建和諧企業(yè)